No que se refere às teorias relacionadas ao tema da liderança,
julgue os itens a seguir.
De acordo com a teoria situacional, o líder deverá adotar um
comportamento em função das condições ambientais em que
estão inseridas as pessoas que ele deseja influenciar.
Em uma organização, a atuação das pessoas deve ser analisada a
partir das percepções, das atitudes e dos valores que elas
apresentam. Com relação a esse assunto, julgue os itens
subsecutivos.
O comportamento do indivíduo é determinado tanto pelas
diferenças individuais quanto pela interação entre o indivíduo
e o ambiente no qual ele está inserido. Apesar das
características das pessoas não se alterarem em ambientes
distintos, suas reações podem sofrer alterações de acordo com
o local onde se encontram.
As organizações são constituídas por relacionamentos intergrupais
e individuais, o que implica a necessidade do gerenciamento de
conflitos. Com base nessas informações, julgue os itens que se
seguem.
Os conflitos organizacionais originam-se dentro dos limites
corporativos, de modo que a organização e os indivíduos, ao
alterarem constantemente as relações a sua volta, criam as
condições necessárias para o surgimento do conflito.
Com relação ao papel e ao impacto da cultura organizacional,
julgue os próximos itens.
A cultura organizacional é um conjunto de padrões, crenças e
valores importantes para orientar e moldar o comportamento
organizacional.
Considere que um funcionário tenha procurado o psicólogo do setor
de qualidade de vida no trabalho, órgão hierarquicamente superior
à área de gestão de pessoas da empresa onde trabalha, e que tenha
denunciado ser vítima de assédio moral do responsável pela área de
gestão de pessoas. Considere, ainda, que o referido funcionário
tenha alegado que, no último ano, havia sofrido ações prolongadas
e repetidas de humilhação, ofensas, xingamentos e
constrangimentos, inclusive na presença da equipe de trabalho.
Com base na situação hipotética apresentada, julgue os itens
subsequentes, acerca da qualidade de vida no trabalho e da ética
profissional do psicólogo organizacional.
Um ambiente de trabalho agradável pode melhorar o
relacionamento interpessoal e a produtividade dos
funcionários, reduzir acidentes e doenças, bem como o
absenteísmo e a rotatividade de pessoal.
Com relação a recrutamento e seleção de pessoal e avaliação
psicológica em concursos públicos, julgue os seguintes itens.
Em uma abordagem contemporânea, o recrutamento e a
seleção de pessoas obedecem a um conjunto de rotinas e
procedimentos executados de maneira sequencial e cujo foco
é o cargo a ser preenchido.
No que se refere a política de promoção e planos de carreira, julgue o próximo item.
O plano de carreira por linha de polivalência permite o deslocamento de um profissional de uma linha de carreira para outra, ao mesmo tempo que implica os salários serem iguais, tanto pela linha gerencial quanto pela linha técnica/administrativa.
Considerando o que dispõe a NBR ISO/IEC 27001, julgue o próximo item.
A exclusão de controles considerados necessários deve ser justificada por meio do fornecimento de evidências a respeito da aceitação dos riscos pelas pessoas responsáveis.
Considerando–se os dados mostrados na tabela abaixo, que foram retirados da demonstração do valor adicionado de determinada empresa, é correto afirmar que o valor das retenções e o valor adicionado recebido em transferência são ambos iguais a R$ 550.000,00.
Julgue os itens seguintes à luz dos pronunciamentos técnicos e das
interpretações do CPC.
No cálculo do valor presente de ativos ou passivos, utiliza–se a taxa de desconto antes dos impostos.
Julgue os itens subsequentes, referentes à análise
econômico–financeira.
O índice de liquidez geral de uma entidade é calculado a partir de componentes patrimoniais circulantes e não circulantes, de modo que, para a análise da folga financeira de uma entidade, quanto menores forem as diferenças entre os prazos de realização dos ativos e de exigibilidade dos passivos, menor será a acurácia desse índice.
Com base no pronunciamento técnico Contabilidade para Pequenas e
Médias Empresas, julgue os itens subsecutivos.
Em determinadas situações, o investimento em entidades coligadas deve ser feito, necessariamente, pelo método da equivalência patrimonial, enquanto em outras, a empresa investidora poderá optar entre o método do custo, o método do valor justo ou o método da equivalência patrimonial.
Julgue os itens a seguir, relativamente a princípios de contabilidade
sob a perspectiva do setor público; sistema de contabilidade federal;
conceituação, objeto e campo de aplicação da contabilidade pública;
e patrimônio público.
O resultado patrimonial é apurado pela diferença entre o ativo e o passivo, a qual indica o patrimônio líquido.
Acerca da mensuração de ativos e passivos e do tratamento contábil
aplicável aos impostos e às contribuições no setor público, julgue os
itens subsequentes.
Para a adoção dos procedimentos descritos no MCASP, os itens do imobilizado devem ser mensurados inicialmente pelo valor de aquisição ou de produção, deduzido da depreciação acumulada.
Com relação às demonstrações contábeis aplicadas ao setor
público, julgue os itens subsequentes.
Segundo o MCASP, o objetivo da consolidação das demonstrações contábeis não é atingir a perfeição, devendo ser avaliados os aspectos de custo–benefício na exclusão de pequenas transações e os saldos recíprocos entre as entidades consolidadas.
