A respeito da atuação do psicólogo no campo institucional, julgue
os itens subsequentes.
Na psicologia institucional, o trabalho é concebido como um
fator etiológico importante no processo de saúde mental, haja
vista que alguns problemas de saúde devem ser compreendidos
à luz das condições e dos contextos do ambiente de trabalho.
No que se refere às teorias relacionadas ao tema da liderança,
julgue os itens a seguir.
De acordo com a teoria situacional, o líder deverá adotar um
comportamento em função das condições ambientais em que
estão inseridas as pessoas que ele deseja influenciar.
Em uma organização, a atuação das pessoas deve ser analisada a
partir das percepções, das atitudes e dos valores que elas
apresentam. Com relação a esse assunto, julgue os itens
subsecutivos.
O comportamento do indivíduo é determinado tanto pelas
diferenças individuais quanto pela interação entre o indivíduo
e o ambiente no qual ele está inserido. Apesar das
características das pessoas não se alterarem em ambientes
distintos, suas reações podem sofrer alterações de acordo com
o local onde se encontram.
As organizações são constituídas por relacionamentos intergrupais
e individuais, o que implica a necessidade do gerenciamento de
conflitos. Com base nessas informações, julgue os itens que se
seguem.
Os conflitos organizacionais originam-se dentro dos limites
corporativos, de modo que a organização e os indivíduos, ao
alterarem constantemente as relações a sua volta, criam as
condições necessárias para o surgimento do conflito.
Com relação ao papel e ao impacto da cultura organizacional,
julgue os próximos itens.
A cultura organizacional é um conjunto de padrões, crenças e
valores importantes para orientar e moldar o comportamento
organizacional.
Considere que um funcionário tenha procurado o psicólogo do setor
de qualidade de vida no trabalho, órgão hierarquicamente superior
à área de gestão de pessoas da empresa onde trabalha, e que tenha
denunciado ser vítima de assédio moral do responsável pela área de
gestão de pessoas. Considere, ainda, que o referido funcionário
tenha alegado que, no último ano, havia sofrido ações prolongadas
e repetidas de humilhação, ofensas, xingamentos e
constrangimentos, inclusive na presença da equipe de trabalho.
Com base na situação hipotética apresentada, julgue os itens
subsequentes, acerca da qualidade de vida no trabalho e da ética
profissional do psicólogo organizacional.
Um ambiente de trabalho agradável pode melhorar o
relacionamento interpessoal e a produtividade dos
funcionários, reduzir acidentes e doenças, bem como o
absenteísmo e a rotatividade de pessoal.
Com relação a recrutamento e seleção de pessoal e avaliação
psicológica em concursos públicos, julgue os seguintes itens.
Em uma abordagem contemporânea, o recrutamento e a
seleção de pessoas obedecem a um conjunto de rotinas e
procedimentos executados de maneira sequencial e cujo foco
é o cargo a ser preenchido.
No que se refere a política de promoção e planos de carreira, julgue o próximo item.
O plano de carreira por linha de polivalência permite o deslocamento de um profissional de uma linha de carreira para outra, ao mesmo tempo que implica os salários serem iguais, tanto pela linha gerencial quanto pela linha técnica/administrativa.
Considerando o que dispõe a NBR ISO/IEC 27001, julgue o próximo item.
A exclusão de controles considerados necessários deve ser justificada por meio do fornecimento de evidências a respeito da aceitação dos riscos pelas pessoas responsáveis.
Considerando–se os dados mostrados na tabela abaixo, que foram retirados da demonstração do valor adicionado de determinada empresa, é correto afirmar que o valor das retenções e o valor adicionado recebido em transferência são ambos iguais a R$ 550.000,00.
Julgue os itens seguintes à luz dos pronunciamentos técnicos e das
interpretações do CPC.
No cálculo do valor presente de ativos ou passivos, utiliza–se a taxa de desconto antes dos impostos.
Julgue os itens subsequentes, referentes à análise
econômico–financeira.
O índice de liquidez geral de uma entidade é calculado a partir de componentes patrimoniais circulantes e não circulantes, de modo que, para a análise da folga financeira de uma entidade, quanto menores forem as diferenças entre os prazos de realização dos ativos e de exigibilidade dos passivos, menor será a acurácia desse índice.
Com base no pronunciamento técnico Contabilidade para Pequenas e
Médias Empresas, julgue os itens subsecutivos.
Em determinadas situações, o investimento em entidades coligadas deve ser feito, necessariamente, pelo método da equivalência patrimonial, enquanto em outras, a empresa investidora poderá optar entre o método do custo, o método do valor justo ou o método da equivalência patrimonial.
Julgue os itens a seguir, relativamente a princípios de contabilidade
sob a perspectiva do setor público; sistema de contabilidade federal;
conceituação, objeto e campo de aplicação da contabilidade pública;
e patrimônio público.
O resultado patrimonial é apurado pela diferença entre o ativo e o passivo, a qual indica o patrimônio líquido.
Acerca da mensuração de ativos e passivos e do tratamento contábil
aplicável aos impostos e às contribuições no setor público, julgue os
itens subsequentes.
Para a adoção dos procedimentos descritos no MCASP, os itens do imobilizado devem ser mensurados inicialmente pelo valor de aquisição ou de produção, deduzido da depreciação acumulada.
