Com relação a recrutamento e seleção de pessoal e avaliação
psicológica em concursos públicos, julgue os seguintes itens.
Em uma abordagem contemporânea, o recrutamento e a
seleção de pessoas obedecem a um conjunto de rotinas e
procedimentos executados de maneira sequencial e cujo foco
é o cargo a ser preenchido.
