Questões de Concurso – Aprova Concursos

61)

Q18110 - CESPE - 2009 - OAB - Exame de Ordem - 2 - Primeira Fase

Pedro exercia, na empresa Atlântico, havia cinco anos, cargo de confiança pelo qual recebia gratificação. Em razão de não ter atendido às metas determinadas pela nova direção da empresa, perdeu o cargo e retornou à função que ocupava originariamente.

Com relação a essa situação hipotética, assinale a opção correta.

a) Pedro não perderá a gratificação pelo cargo de confiança, visto que, após três anos, ela é incorporada ao patrimônio jurídico do trabalhador.
b) A empresa poderá retirar a gratificação que Pedro recebia pelo cargo ocupado.
c) Em razão do princípio da estabilidade financeira, a empresa não poderá retirar a gratificação de Pedro.
d) Em razão do princípio da irredutibilidade salarial e por Pedro ter prestado serviços por cinco anos no referido cargo de confiança, a empresa não poderá retirar-lhe a gratificação.

62)

Q790238 - FEC - 2008 - UFF - Advogado

Integram o salário do trabalhador, além do salário devido e pago diretamente pelo empregador as gorjetas que receber como contraprestação dos serviços prestados, daí considerase gorjeta:

a)
a importância paga espontaneamente pelo cliente ao empregado e também a cobrada pela empresa como adicional nas contas a qualquer título;
b)
somente a importância paga espontaneamente pelo cliente ao empregado;
c)
toda e qualquer cobrança extra, incluída na conta final apresentada ao cliente;
d)
toda importância extra recebida pela empresa, a qual deverá ser distribuída aos empregados;
e)
qualquer vantagem obtida pelo empregado quando do recebimento da conta final apresentada ao cliente.

63)

Q237859 - CESPE - 2007 - OAB - Exame de Ordem - 2 - Primeira Fase

José tabagista que consome um maço de cigarros por dia é empregado de uma indústria de cigarros. Recebe por mês um salário de R$ 1.000,00 e uma quantidade de cigarros equivalente a um maço por dia de trabalho.

Acerca da situação hipotética acima apresentada, assinale a opção correta.

a)
Os cigarros fornecidos pela empresa a José constituem salário, já que são uma prestação habitual fornecida pela empresa.
b)
Salário corresponde apenas ao valor em dinheiro pago pela empresa aos seus empregados, portanto, os cigarros fornecidos pela empresa a José não podem constituir salário.
c)
Os cigarros fornecidos pela empresa a José integram o seu salário, já que a atitude da empresa atenua o seu gasto mensal, uma vez que José teria de comprar diariamente um maço de cigarros para suprir a sua necessidade de fumar.
d)
Os cigarros fornecidos pela empresa a José não podem ser considerados como salário in natura.

64)

Q190284 - CESPE - 2006 - OAB - Exame de Ordem - 1 - Primeira Fase

João trabalha para a pessoa jurídica Alfa, recebendo salário fixo, acrescido de comissões e, ainda, vale-refeição e auxílio-moradia. Após alguns meses, João passou a receber um salário fixo, destinado a cobrir a remuneração anteriormente recebida, englobando também o valor correspondente às horas extras trabalhadas. Todavia, João percebeu que esse novo salário não cobria efetivamente todas as parcelas pagas anteriormente.

Henrique também trabalha para Alfa, e ganha o dobro da remuneração de João. Durante as férias e em todas as ausências de Henrique, João sempre o substitui, sem receber nenhum acréscimo em sua remuneração.

Considerando a situação hipotética acima, assinale a opção incorreta.

a) A alteração da forma de pagamento do salário de João é válida, nos termos da CLT.
b) Durante as substituições aludidas na situação hipotética descrita acima, João tem direito à remuneração de Henrique.
c) O vale-refeição fornecido pelo empregador de João tem natureza salarial.
d) O auxílio-moradia pago pelo empregador de João tem natureza salarial, integrando-se ao salário de João no valor real de sua utilidade.

65)

Q238032 - CESPE - 2006 - OAB - Exame de Ordem - 3 - Primeira Fase

As gorjetas, cobradas pelo empregador na nota de serviço, ou oferecidas espontaneamente pelos clientes, integram a remuneração do empregado. Ao integrar a remuneração, as gorjetas servem como base de cálculo para

a) aviso prévio.
b) horas extras.
c) adicional noturno.
d) décimo terceiro salário.

66)

Q238037 - CESPE - 2006 - OAB - Exame de Ordem - 3 - Primeira Fase

De acordo com a CLT, considera-se como salário

a)
o seguro de vida e de acidentes pessoais.
b)
a alimentação in natura habitualmente fornecida ao empregado.
c)
a previdência privada.
d)
a assistência médica.

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