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Integram o salário do trabalhador, além do salário devido e pago diretamente pelo empregador as gorjetas que receber como contraprestação dos serviços prestados, daí considerase gorjeta:
a importância paga espontaneamente pelo cliente ao empregado e também a cobrada pela empresa como adicional nas contas a qualquer título;
somente a importância paga espontaneamente pelo cliente ao empregado;
toda e qualquer cobrança extra, incluída na conta final apresentada ao cliente;
toda importância extra recebida pela empresa, a qual deverá ser distribuída aos empregados;
qualquer vantagem obtida pelo empregado quando do recebimento da conta final apresentada ao cliente.
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