Com relação à Ergonomia no trabalho, analise as assertivas numeradas de I a V, com base na bibliografia sugerida no concurso. I - Melhoramentos nas condições de trabalho podem diminuir a produtividade do sistema no curto prazo. II - Melhoramentos nos processos do trabalho podem aumentar o custo psicológico do trabalho para o operador. III - Na ergonomia, a análise da demanda é a definição do problema a ser analisado, a partir de uma negociação com os diversos atores sociais envolvidos. IV - Na ergonomia, a análise da tarefa é o que o trabalhador, efetivamente, realiza para executar a tarefa. É a análise do comportamento do homem no trabalho. V - Na ergonomia, a análise das atividades é o que o trabalhador deve realizar e as condições ambientais, técnicas e organizacionais desta realização. São CORRETAS as assertivas
Em linhas gerais, a ergonomia pode ser dividida em ergonomia
física, ergonomia cognitiva e ergonomia organizacional.
No conjunto de legislações do Ministério do Trabalho e
Emprego, ergonomia é tema da NR-17, que visa a estabelecer
parâmetros que permitam a adaptação das condições
de trabalho às características psicofisiológicas dos
trabalhadores de modo a proporcionar um
A respeito de ergonomia no posto de trabalho, assinale a opção correta.
Com relação à identificação e detecção das Síndromes Ergonômicas, analise as assertivas numeradas de I a V, considerando a bibliografia sugerida no concurso. I - O erro manifesta um tipo de desvio em relação a uma norma preestabelecida, relativo a um comportamento de trabalho. II - O erro pode ser detectado na atividade individual de trabalho, na atividade coletiva de trabalho, mas não no funcionamento do conjunto do sistema homem-tarefa. III - Em ergonomia, o vocábulo “incidente” é reservado aos comportamentos humanos e o vocábulo “erro” àqueles de outros componentes do sistema. IV - A ausência de um erro significa que o funcionamento do sistema é perfeito. V - São exemplos de erros no trabalho: acionar um comando de forma intempestiva; omitir uma operação prevista no processo; fazer a leitura de aparelhos de forma equivocada; manipular uma ferramenta de forma não prescrita. São CORRETAS as assertivas
A Ergonomia é classificada de acordo com a ocasião em que é aplicada.
Em relação à Ergonomia de concepção, considere as afirmativas a seguir.
I - A Ergonomia de concepção se dá pela conscientização do operador, através de cursos de treinamentos.
II - A Ergonomia de concepção é aplicada em situações já existentes para resolver problemas.
III - Na Ergonomia de concepção, as decisões são tomadas a partir de situações hipotéticas.
É correto o que se afirma em
De acordo com a NR 17 – “Ergonomia", em relação
às atividades que exijam sobrecarga muscular
estática ou dinâmica do pescoço, ombros, dorso
e membros superiores e inferiores, assinale a
alternativa correta.
A relação do homem com seu espaço de trabalho é capaz de determinar bons ou maus índices de produtividade numa empresa, de acordo com a eficácia e eficiência com que esta interação ocorre. A Ergonomia e a Antropometria são estudos científicos que:
De acordo com a NR 17, nos locais de trabalho como escritório, sala de projetos e engenharia, onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual, de desenvolvimento ou análise de projetos e desenhos técnicos, são recomendadas as seguintes condições de conforto:
Para os assentos, a NR 17 recomenda:
I.Borda frontal reta.
II.Altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza do trabalho a ser executado.
III.Quatro pés com rodízio.
IV.Encosto com forma levemente adaptada ao corpo.
É CORRETO que se afirma em:
A organização do trabalho, para efeitos da aplicação da NR 17, deve levar em consideração, entre outros fatores, o ritmo de trabalho. Ritmo de trabalho é definido como a(o)
Conforme a Norma Regulamentadora n 17, assinale a alternativa que indica o que deve ser observado nas atividades de processamento eletrônico de dados, salvo o disposto em convenções e acordos coletivos de trabalho.
O modelo de ergonomia que busca a capacitação dos próprios trabalhadores para identificar e corrigir os problemas encontrados nas atividades diárias ou emergenciais é classificado como ergonomia de:
Quando o trabalho for executado por um indivíduo sentado, o posto de trabalho deve ser planejado ou adaptado para essa posição. Em relação ao mobiliário, o requisito necessário para que o trabalho sentado atenda satisfatoriamente à NR 17 é o seguinte:
Segundo a norma regulamentadora NR 17, o mobiliário
nos postos de trabalho deverá seguir requisitos mínimos
de conforto. Para o trabalho executado na posição sentada
NÃO é requisito mínimo que a cadeira possua
Segundo a Norma Regulamentadora n 17, nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exigem solicitação intelectual e atenção constantes, tais como salas de controle, laboratórios, escritórios, salas de desenvolvimento ou análise de projetos, entre outros, é correto afirmar que se recomenda como condição de conforto um índice de temperatura efetiva entre
