Read Text I and answer the six questions that follow it:
Text I
Office Culture
Companies are clawing to bring back pre-pandemic perks and that 'family'
feeling – but employees want something more tangible.
Many employers are calling employees back into offices, trying
to restore the workplace of pre-pandemic days. Along with filling
seats, they're also looking to bring back another relic: office
culture.
Pre-2020, office culture was synonymous with the 'cool' office:
think places to lounge, stocked pantries and in-office happy hours
that went all out; or luxe retreats and team-building exercises
meant to foster the feeling of 'family'. In past years, these perks
drew many workers to the office – in some cases, entire companies
defined themselves by their office cultures.
The world of work looks and feels entirely different than just a
few years ago – yet many companies are still intent on recreating
the office cultures workers left behind as they abandoned their
desks in 2020. While these companies are making some gestures
to adapt – for instance, redesigning spaces to accommodate new
preferences and hybrid-work habits – many are still set on bringing
back what lured in workers before the pandemic.
Yet swaths of employees simply aren't interested in going
backward. Instead of trust-falls and cold brew on tap, employees
are demanding flexible work, equitable pay and a focus on
humanity in the workplace that transcends the perks they sought
years earlier.
Workers' shifting priorities are a natural consequence of the
Covid-19 pandemic, says Georgina Fraser, head of human capital
for global commercial real-estate firm CBRE. "The pandemic gave
us autonomy in a way that we haven't had previously," she says.
"It gave us the opportunity to choose how we structured our
working days."
And now that workers have experienced that level of work-life
balance, they won't settle for less. Fraser adds: "Post-pandemic,
we saw a resurgence of people being very vocal about what they
wanted and needed, not just from office culture, but from the
wider world."
Now, she says, workers aren't shy about "wanting to be seen
as a whole human – and that filters down to their physical location,
how [employers] manage them, what support they receive and
how [employers] integrate technologies between home and office
in order to support them".
One major factor in this changing attitude is that many
employees feel office culture simply isn't applicable in a remote and hybrid-first world, where the physical office can feel
superfluous. Now that the workplace doesn't serve as the culture
hub it once did, "companies have really struggled to redefine the
role of the office", says Lewis Beck, CBRE's head of workplace for
Europe. Office culture that was once meant to get employees
excited doesn't have the same pull when workplaces are only one third full.
Adapted from: https://www.bbc.com/worklife/article/20240229-office-culture-is dead w
Analyse the statements below based on Text I.
I. Before the Covid-19 pandemic, office culture was understood
as a concept requiring state-of-the-art technological skills from
workers.
II. In the past, employees loathed going to fancy resorts.
III. Post pandemic workers have priorities other than office perks.
Choose the correct answer:
Text II
A river in flux
MANAUS, BRAZIL—Jochen Schöngart darts back and forth
along an escarpment just above the Amazon River, a short water
taxi ride from downtown Manaus, Brazil. It’s still early this October
morning in 2023, but it’s already hot and his face is beaded with
sweat. “Look, there’s a piece of ceramic!” he says, nodding to a
worn shard lodged between boulders, likely a relic of an earlier
civilization. It’s not the only one.
Schöngart, a forest scientist at the National Institute of
Amazon Research (INPA), stoops and stares at the bedrock at his
feet. Well below the river’s normal level for this time of year, the
rock bears a gallery of life-size faces, perhaps carved during a
megadrought 1000 years ago. Now, they have been exposed again
by a new drought, the worst in the region’s modern history.
In the previous 4 months, only a few millimeters of rain have
fallen in this city of 2 million at the confluence of the Negro and
Amazon rivers. Normally it gets close to a half a meter during the
same period. The Amazon sank steadily beginning in June, as it
does most years during the dry season. But by mid-October, the
port’s river gauge reached the lowest level observed since the
record began in 1902. Freighters coming up from the Atlantic
Ocean—the city’s primary supply line—were blocked by shoals.
Factories furloughed workers.
Making matters worse, the drought coincided with a series of
week-long heat waves. In September and October, withering
conditions persisted across the Amazon, and temperatures here
peaked at 39°C, 6°C above normal. Desiccated jungle set ablaze by
farmers enveloped the city in choking smoke. Then, in the season’s
most freakish episode, a sandstorm blotted out the Sun.
Drought and heat are only half of the story of the changes
unfolding in the heart of the world’s largest rainforest. Schöngart
and collaborators’ research on the river here has shown that for
decades, while dry-season low water has been plummeting, rainyseason high water has been rising. The city has experienced
frequent major flooding in recent years because of heavy rains
across much of the Amazon Basin, forcing the officials to erect
temporary wooden walkways above streets of the historic
waterfront.
Schöngart and other researchers expect such changes to
intensify as global climate warms. The current drought provided a
grim preview, killing river dolphins and fish, and threatening
livelihoods for communities along the river. If the combination of
higher highs and lower lows becomes the new norm, the
ramifications could extend throughout the Amazon Basin and even
beyond, threatening the very existence of the forest—which
harbors much of the planet’s biodiversity, has a far-reaching
influence over regional and global climate, and sustains millions of
people.
“We are undergoing massive changes in the hydrological
cycle” of the Amazon Basin, Schöngart says. The question now, he
says, is whether its ecosystems and people can adapt.
Adapted from: https://www.science.org/content/article/amazon-river-may-altered-forever-climate-change
The situation described in the 5th paragraph is:
Text I
Office Culture
Companies are clawing to bring back pre-pandemic perks and that 'family'
feeling – but employees want something more tangible.
Many employers are calling employees back into offices, trying
to restore the workplace of pre-pandemic days. Along with filling
seats, they're also looking to bring back another relic: office
culture.
Pre-2020, office culture was synonymous with the 'cool' office:
think places to lounge, stocked pantries and in-office happy hours
that went all out; or luxe retreats and team-building exercises
meant to foster the feeling of 'family'. In past years, these perks
drew many workers to the office – in some cases, entire companies
defined themselves by their office cultures.
The world of work looks and feels entirely different than just a
few years ago – yet many companies are still intent on recreating
the office cultures workers left behind as they abandoned their
desks in 2020. While these companies are making some gestures
to adapt – for instance, redesigning spaces to accommodate new
preferences and hybrid-work habits – many are still set on bringing
back what lured in workers before the pandemic.
Yet swaths of employees simply aren't interested in going
backward. Instead of trust-falls and cold brew on tap, employees
are demanding flexible work, equitable pay and a focus on
humanity in the workplace that transcends the perks they sought
years earlier.
Workers' shifting priorities are a natural consequence of the
Covid-19 pandemic, says Georgina Fraser, head of human capital
for global commercial real-estate firm CBRE. "The pandemic gave
us autonomy in a way that we haven't had previously," she says.
"It gave us the opportunity to choose how we structured our
working days." And now that workers have experienced that level of work-life
balance, they won't settle for less. Fraser adds: "Post-pandemic,
we saw a resurgence of people being very vocal about what they
wanted and needed, not just from office culture, but from the
wider world."
Now, she says, workers aren't shy about "wanting to be seen
as a whole human – and that filters down to their physical location,
how [employers] manage them, what support they receive and
how [employers] integrate technologies between home and office
in order to support them".
One major factor in this changing attitude is that many
employees feel office culture simply isn't applicable in a remote and hybrid-first world, where the physical office can feel
superfluous. Now that the workplace doesn't serve as the culture
hub it once did, "companies have really struggled to redefine the
role of the office", says Lewis Beck, CBRE's head of workplace for
Europe. Office culture that was once meant to get employees
excited doesn't have the same pull when workplaces are only one third full.
Adapted from: https://www.bbc.com/worklife/article/20240229-office-culture-is dead
If stocked pantries (2nd paragraph) are available in the office,
peckish employees will have a place where they can grab a(n)
Administração Pública Indireta é o conjunto de entidades que
possuem personalidade jurídica própria, criadas pelo Estado para
desempenhar atividades administrativas descentralizadas. Essas
entidades são responsáveis por executar serviços públicos
específicos ou de interesse público, complementando as funções
da administração pública direta.
Assinale a opção que apresenta características de uma empresa
pública.
Considerando os instrumentos do Orçamento Público - Plano Plurianual (PPA), a Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) e a Lei
Orçamentária Anual (LOA) - e de disciplina fiscal no Brasil, analise as afirmativas a seguir.
I. Instituído(a) por lei que estabelece, de forma regionalizada, as
diretrizes, objetivos e metas da administração pública federal
para as despesas de capital.
II. Seu projeto será acompanhado de demonstrativo
regionalizado do efeito, sobre as receitas e despesas,
decorrente de isenções, anistias, remissões, subsídios e
benefícios de natureza financeira.
III. Poderá conter previsões de despesas para exercícios
seguintes, com a especificação dos investimentos plurianuais
e daqueles em andamento.
Com a possível repetição dos instrumentos, assinale a opção que apresenta a sequência correta, segundo a ordem apresentada.
As noções básicas de licitações e contratos nas empresas estatais envolvem a compreensão dos procedimentos legais e
administrativos que regem a aquisição de bens e serviços por essas entidades.
Assinale a opção que se refere à formação e extinção de parcerias e associações, à aquisição e alienação de participação em
sociedades e às operações no mercado de capitais, conforme a regulação do órgão competente.
Assinale a opção que indica a frase em que o vocábulo lá mostra antecedente expresso.
Assinale a opção que apresenta a frase em que o termo sublinhado mostra um erro ortográfico.
As opções a seguir listam órgãos estatutários que compõem a estrutura administrativa da EPE, à exceção de um. Assinale-o.
O DNS (Domain Name System) é vital para redes de computadores, pois realiza a tradução de nomes de domínio para endereços IP,
facilitando a comunicação e navegação por essas redes. Um dos serviços de resolução de nomes mais conhecidos é o BIND
(Berkeley Internet Name Domain).
O conteúdo do arquivo de configuração da zona “exemplo.com”, da empresa Exemplo, que está sendo executado por este servidor
de DNS, é apresentado a seguir.
Sobre esta configuração, analise as afirmativas a seguir.
I. Um servidor DNS secundário desta zona espera por uma hora
para verificar atualizações no servidor primário.
II. Este servidor responderá, exclusivamente, com o IP
192.168.1.2 às perguntas realizadas para o nome
ftp.exemplo.com.
III. Este servidor responderá ao endereço IP e ao endereço físico
da placa de rede quando consultado sobre o nome
“mail.exemplo.com”.
Está correto o que se afirma em
O Zabbix é uma poderosa ferramenta de monitoramento de rede e infraestrutura, amplamente utilizada para acompanhar a
performance e a disponibilidade de dispositivos de rede, servidores e outros ativos de TI.
Em ambientes distribuídos, usar um Proxy Zabbix é uma maneira segura para coletar dados. Todos os dados coletados pelo Proxy
são armazenados de forma local, temporariamente, antes de serem transmitidos para o servidor Zabbix.
Dessa forma, nenhum dado será perdido se ocorrerem problemas
temporários de comunicação entre as partes.
Assinale a opção que lista funcionalidades suportadas por um Proxy Zabbix.
A virtualização é a tecnologia que permite a criação de versões virtuais de recursos físicos, como servidores e redes, aumentando
a eficiência e a utilização dos recursos.
Assinale a opção que apresenta a tecnologia que empacota uma aplicação e todas as suas dependências, permitindo a execução
consistente em diferentes ambientes, compartilhando o kernel do sistema operacional do host, propiciando maior eficiência e leveza.
Com relação ao diagrama de entidade relacionamento no contexto da engenharia de software, analise as afirmativas a seguir.
I. O diagrama é utilizado em projetos de desenvolvimento de
software que não utilizam banco de dados.
II. Os relacionamentos entre entidades podem ser do tipo 1:1,
1:n ou n:n.
III. No diagrama, elipses representam atributos.
Está correto o que se afirma em
RPO (Recovery Point Object) é uma métrica essencial na definição de planos de contingência e recuperação de desastre para evitar prejuízos e assegurar a continuidade dos negócios.
Essa métrica tem relação direta com a frequência com que são feitas as cópias de segurança.
Uma empresa que implementa a política de realizar backup diariamente às 2:00 a.m. assumiu um RPO de
Com base no Decreto nº 7.579, de 11 de outubro de 2011, que dispõe sobre o Sistema de Administração dos Recursos de Tecnologia da Informação (SISP) do Poder Executivo federal, avalie se as afirmativas a seguir são verdadeiras (V) ou falsas (F).
( ) O SISP organiza o planejamento, a coordenação, a organização, a operação, o controle e a supervisão dos recursos de tecnologia da informação exclusivamente nos órgãos e entidades da administração pública federal direta.
( ) O SISP tem como uma de suas finalidades assegurar ao Governo Federal um suporte de informação adequado, dinâmico, confiável e eficaz.
( ) Compete ao Órgão Central do SISP a orientação e administração dos processos de planejamento estratégico, coordenação geral e normalização relativos aos recursos de tecnologia da informação abrangidos pelo SISP.
As afirmativas são, respectivamente,
Durante a fase de planejamento para uma atualização significativa da infraestrutura de TI, a empresa XPTO enfrenta o desafio de otimizar o uso de seus recursos existentes e maximizar o valor das suas práticas de gestão de serviços de TI acumuladas ao longo dos anos. Considerando as diversas ferramentas e métodos implementados previamente, com resultados variados em termos de eficácia, é essencial alinhar essa atualização com os princípios do ITIL 4. Uma avaliação cuidadosa das práticas em vigor é necessária para determinar a abordagem mais apropriada para alcançar a melhoria desejada.
Nesse contexto, o seguinte princípio do ITIL 4 deve ser aplicado:
Em relação à ePING e suas políticas gerais, analise as afirmativas abaixo e assinale a correta.
A Instrução Normativa SGD/ME nº 94/2022 especifica criteriosamente quais elementos são reconhecidos como recursos de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) e quais não se enquadram nessa categoria.
Analise os itens listados a seguir e assinale (S) para os que corretamente identificam os que são considerados recursos de TIC e (N) para os que não são assim considerados, conforme estabelecido pela referida Instrução Normativa.
( ) Computação em Nuvem
( ) VoIP
( ) Circuito Fechado de TV – CFTV
( ) Dispositivos IoT
As afirmativas são, respectivamente,
Um cibercriminoso toma o controle de vários servidores pela Internet, instruindo-os a enviar requisições para um servidor web alvo de modo a exaurir seus recursos computacionais até que esse servidor web não possa fornecer seus serviços.
Esse servidor web foi alvo de um ataque
Técnicas de criptografia são amplamente utilizadas para garantir o sigilo e a autenticidade da informação.
Em criptografia, DES e RC4 são, respectivamente, exemplos de
O SMTP (Simple Mail Transfer Protocol) é o protocolo padrão de transferência de mensagens de correio eletrônico por meio da Internet.
De acordo com esse protocolo, o handshake inicial com o servidor SMTP após estabelecer a conexão é realizado por meio do comando
Mudanças climáticas e enchentes no Brasil:
qual é sua relação?
Atualmente, muito se ouve falar acerca de
aquecimento global. O aquecimento global é, em
resumo, o aumento da temperatura média do planeta
que se dá por meio do efeito estufa. Esse é um
fenômeno natural responsável pela manutenção da
temperatura na Terra, porém, devido ao aumento
da poluição, das queimadas e do desmatamento, o
efeito estufa está ocorrendo em níveis muito acima
do ideal.
Em razão dos altos níveis do efeito estufa,
o aquecimento global se intensifica, causando o
derretimento de calotas polares (regiões cobertas
por gelo, localizadas nas duas extremidades da
Terra), aumento no número de queimadas naturais,
desertificação de áreas e alterações nos níveis de
chuva por todo o globo terrestre.
Essas mudanças climáticas causadas pelo
efeito estufa geram alterações nos níveis de chuva,
resultando em uma elevação em determinada
região. Tal aumento, ocorrendo concomitantemente
à poluição e à falta de infraestrutura nas cidades,
resulta no aumento de enchentes, inundações e
alagamentos.
As enchentes são fenômenos naturais. Elas
ocorrem a partir do aumento do volume de água
dos rios. Assim como as enchentes, as inundações
também são fenômenos naturais e podem ser
definidas como o transbordamento de água em um
espaço. Já os alagamentos podem ser descritos
como um acúmulo de água que não escoou, seja
em zonas urbanas, acarretado pelo entupimento de
bueiros, ou em zonas naturais, causado pela baixa
capacidade de absorção de água pelo solo.
Em zonas urbanas, as enchentes causam danos
a casas e comércios, provocando destruição da
estrutura destes e de outros bens materiais, como
camas, geladeiras e fogões. Em casos mais graves,
a força das águas pode acarretar o desmoronamento,
além de contribuir para a proliferação de doenças,
como, por exemplo, a leptospirose.
As mudanças climáticas causadas pelo efeito
estufa e pelo aquecimento global estão cada vez
mais perceptíveis e prejudiciais a toda a vida na Terra.
Logo, cabe a nós, cidadãos, tomarmos as atitudes
necessárias para revertermos essa preocupante
realidade de forma que possamos garantir um futuro
melhor para nós e para as próximas gerações,
visando sempre à sustentabilidade e à consciência
socioambiental.
Disponível em: https://www.florajunior.com/post/mudan%C3%A7
as-clim%C3%A1ticas-e-enchentes-no-brasil-qual-sua-
-rela%C3%A7%C3%A3o. Acesso em: 18 jan. 2024. Adaptado.
A concordância do verbo destacado atende às exigências da norma-padrão da língua portuguesa em:
A empresa de trabalho temporário Sempre Alerta Ltda. terceirizará o serviço de limpeza da sociedade empresária Extintores Infalíveis Ltda., nela alocando 10 (dez) auxiliares de limpeza que se revezarão em turnos de 12 x 36 horas.
No contrato apresentado, que vigora a partir de janeiro de 2024, por 180 dias, e é regido pela Lei nº 6.019/74, existe cláusula de reserva que proíbe a contratação de qualquer auxiliar pela empresa tomadora ao fim do prazo em que ele tenha sido colocado à sua disposição.
Considerando os fatos e a norma de regência, assinale a afirmativa correta.
Num ambiente Oracle, no âmbito do Database Resource Manager, analise o comando a seguir.
Assinale o efeito desse comando.
No contexto de uma Árvore B, estrutura comumente utilizada na indexação de tabelas relacionais, considere as seguintes propriedades numa árvore B de grau g.
1. Todas as folhas estão no mesmo nível de profundidade na árvore.
2. Todos os nós podem conter, no máximo, 2g - 1 chaves.
3. Exceto pelo nó raiz, todos os demais nós devem conter, no mínimo, 3 chaves.
4. Para uma árvore com N chaves, a complexidade do algoritmo de inserção é O(n²).
5. Para uma árvore com N chaves, a complexidade do algoritmo de inserção é O(n).
Estão corretas apenas as afirmativas
Assinale a lista que contém somente técnicas tipicamente aplicadas em operações de data mining.
O NTFS é um sistema de arquivos utilizado por sistemas operacionais corporativos das famílias Windows.
Sobre esse sistema de arquivos é correto afirmar que
Monitorar a infraestrutura de TI da qual os sistemas computacionais dependem é fundamental para permitir às organizações manterem os níveis de desempenho necessários de seus negócios.
São ferramentas de software de código aberto que tem por finalidade o monitoramento da infraestrutura de TI:
Em uma rede Ethernet, o protocolo que oferece um mecanismo de mapeamento dinâmico de endereços de rede IPv4 ao endereço MAC de uma máquina física é o
A alta disponibilidade refere-se à capacidade de um sistema de permanecer operacional e acessível, mesmo diante de falhas de
hardware ou software. Existem várias abordagens e mecanismos que podem ser implementados para garantir que um sistema
continue a funcionar de forma eficaz, mesmo se ocorrerem erros.
Um exemplo destas abordagens e mecanismos é a replicação de dados. Em uma das abordagens de replicação de dados, os clientes
enviam gravações para vários nós, que aceitam gravações diretamente. A leitura também ocorre a partir de vários nós,
permitindo a detecção e correção de dados desatualizados. Isso traz flexibilidade e resistência a falhas, embora a lógica de
operação seja mais complexa e envolva a necessidade de resolver conflitos devido a gravações simultâneas.
O método de replicação de dados discutido é o
