Q795331 - IBFC - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo

Na área corporativa, espera-se que osconhecimentos sejam aplicados em conjuntocom as habilidades dos profissionais, e asatitudes empregadas sejam as mais adequadaspara atingir as metas propostas. Leme (2010),diz que a avaliação de conhecimentos,habilidades e atitudes podem ocorrer de quatroformas: autoavaliação, avaliação superior,avaliação conjunta e avaliação de múltiplasfontes. Em relação às formas empregadas paraa avaliação dos elementos no conceito decompetências, assinale a alternativa correta.

a) Avaliação superior, quando o profissional faz suaprópria avaliação, identificando os conhecimentos,as habilidades e as atitudes que possui sobre ocargo que exerce, também é conhecida como“avaliação 90º”
b) Avaliação 180º, quando somente o superiorimediato avalia o subordinado. Esse tipo deavaliação, também, é denominada “avaliaçãoconjunta”
c) Avaliação 360º, quando o subordinado faz aautoavaliação e seu superior também o avalia.Esse tipo de avaliação também é denominadode “múltiplas fontes”
d) Autoavaliação, quando o profissional faz sua própriaavaliação, identificando os conhecimentos, ashabilidades e as atitudes que possui sobre o cargoque exerce
e) Autoavaliação quando o subordinado e seusuperior direto fazem a avaliação juntos ecomparam com outras áreas da organização

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Administração Geral