Q732994 - FCC - 2018 - SABESP - Advogado

Considere a seguinte situação hipotética: Durante dois anos seguidos, Felícia, bióloga, realiza trabalho extraordinário consubstanciado em 1 hora extra diária de segunda-feira a quarta-feira. A SABESP, sua empregadora, pretende imediatamente suprimir parcialmente esse trabalho extraordinário. De acordo com entendimento Sumulado do TST, Felícia

a) não terá direito à indenização uma vez a supressão de horas extras é possível em razão do princípio protetivo da saúde do trabalhador.
b) terá direito à indenização correspondente ao valor de um mês das horas suprimidas parcialmente.
c) não terá direito à indenização uma vez que a supressão não foi total.
d) terá direito à indenização correspondente ao valor do seu salário acrescido de 50%.
e) terá direito à indenização correspondente ao valor de dois meses das horas suprimidas parcialmente.

Q732994 - FCC - 2018 - SABESP - Advogado

Direito do Trabalho