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Para que os indicadores de desempenho possam ser eficazes, e seu uso possa ser amplamente disseminado pelo corpo de colaboradores, é de suma importância o(a)
utilização do software mais atualizado do mercado e treinamento constante da força de trabalho.
utilização do software mais atualizado do mercado e incentivo/apoio da alta administração.
utilização do hardware com maior capacidade de armazenamento de informações disponível no mercado e políticas de remuneração variável para os colaboradores que utilizarem os indicadores de desempenho.
utilização do hardware com maior capacidade de armazenamento de informações disponível no mercado e utilização do software mais atualizado do mercado.
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