Q680048 - FCC - 2018 - TRT - 6ª Região (PE) - Analista Judiciário - Área Administrativa

Maurício e a empresa LXG Tratores Ltda. chegaram a um acordo para rescindirem o contrato de trabalho, em vigor há cinco anos. A empresa pagou a Maurício, a título de verbas rescisórias, metade do aviso prévio indenizado e das férias proporcionais + 1/3; já o saldo de salário, as férias vencidas + 1/3 e o 13º salário proporcional foram pagos integralmente, com o saque de 50% dos depósitos do FGTS acrescidos da multa de 20%. Sobre as verbas rescisórias,

a)
foram pagas de forma errada, uma vez que o 13º salário proporcional também é devido pela metade e não integralmente.
b)
foram pagas corretamente, não tendo direito o obreiro a gozar do Programa do Seguro-Desemprego.
c)
foram pagas corretamente, mas tendo direito o obreiro a gozar do Programa do Seguro-Desemprego, devendo o empregador lhe entregar as respectivas guias.
d)
foram pagas de forma errada, uma vez que são devidas as férias proporcionais + 1/3 de forma integral e o saque de 80% dos depósitos do FGTS.
e)
não existe esta modalidade de rescisão do contrato de trabalho na legislação vigente, tendo em vista a impossibilidade de saque de apenas 50% dos depósitos.

Q680048 - FCC - 2018 - TRT - 6ª Região (PE) - Analista Judiciário - Área Administrativa

Direito do Trabalho