Q619626 - FCC - 2017 - TRF - 5ª REGIÃO - Analista Judiciário - Área Administrativa

Existem culturas organizacionais adaptativas e outras não adaptativas. As segundas, por sua rigidez são voltadas para a manutenção

a) da inovação e constante busca de oportunidades de mudança.
b) de regras e procedimentos compartilhados.
c) de políticas de recursos humanos que envolvam o experimentar de novas possibilidades e a busca do engajamento dos colaboradores.
d) de valores morais maleáveis e que favoreçam causas como diversidade e meio ambiente.
e) do status quo e o conservantismo.

Gestão de Pessoas