Em uma empresa, o salário dos funcionários é pago em duas parcelas: um adiantamento no dia 15, correspondente a 60% do salário, e no dia 30, os 40% restantes, descontado os impostos referentes a todo o salário bruto, em forma de depósito em sua conta bancária. Sabendo que o salário de um determinado funcionário é de R$ 2.000,00 e que o único desconto é de 9% referente ao INSS, no dia 30, esse funcionário receberá um depósito de
