Q573589 - IF-PI - 2016 - IF-PI - Assistente em Administração

Baylão e Rocha (2014), em seu estudo sobre recrutamento e seleção, elencaram uma série de características dos processos em questão. Acerca desstas técnicas, assinale a alternativa INCORRETA:
BAYLÃO, André Luís da Silva; ROCHA, Ana Paula de Sousa. A importância do processo de recrutamento e seleção de pessoal na organização empresarial. 2014

a) O recrutamento visa atrair pessoas como candidatas para ocupação de cargos dentro da empresa, enquanto a seleção consiste na escolha do candidato que ocupará o cargo.
b) Esses processos devem fi car restritos à área de gestão de pessoas da empresa.
c) O processo de recrutamento passa pelas etapas de pesquisa interna e planejamento de recursos humanos, pesquisa externa de mercado e recrutamento.
d) A entrevista é a técnica mais utilizada de seleção, dentre todas.
e) A seleção pode ocorrer em estágio único, em dois estágios ou em três estágios.

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