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Acerca de treinamento e desenvolvimento de pessoas, é
correto afirmar que o
desenvolvimento é voltado para o condicionamento da pessoa, para a execução de tarefas.
processo de treinamento e desenvolvimento proporciona benefícios somente para a organização.
treinamento é a educação profissional que visa adaptar o homem ao trabalho em determinada organização, preparando-o adequadamente para o exercício de um cargo, podendo ser aplicado a todos os níveis ou setores da organização.
treinamento está direcionado ao crescimento da pessoa em nível de conhecimentos, habilidades e atitudes.
treinamento consiste em um processo de aprendizagem, enquanto o desenvolvimento consiste na diagnose das deficiências.
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