Q476887 - FGV - 2016 - IBGE - Analista - Recursos Materiais e Logística

Consoante dispõe a Lei nº 8.112/90, a penalidade disciplinar da

advertência é aplicável na hipótese de o servidor público federal:

a)
coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associação profissional ou sindical, ou a partido político;
b)
utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares;
c)
valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da função pública;
d)
promover incontinência pública e conduta escandalosa, na repartição;
e)
praticar ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em legítima defesa própria ou de outrem.

Direito Administrativo