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Segundo Chiavenato, “enriquecimento de cargos significa a reorganização e ampliação do cargo para proporcionar ao
ocupante satisfação intrínseca". São vantagens do enriquecimento do cargo, EXCETO:
Desempenho de alta qualidade.
Elevada satisfação com o trabalho.
Elevado absenteísmo no trabalho.
Elevada motivação intrínseca do trabalho.
Diminuição da rotatividade de ocupantes do cargo.
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