Cristina possuía atividade na iniciativa privada. Tendo-se
candidatado a cargo de nível médio e logrado aprova-
ção, foi convocada pela administração. Nomeada, tomou
posse e entrou em exercício nas datas fixadas pelos órgãos
competentes. Após aprovação em estágio probató-
rio, foi transferida para outro local, onde se desentendeu
com o Chefe do órgão, que comunicou o conflito às autoridades
superiores, as quais, sem qualquer formalidade,
determinaram a exoneração de Cristina do cargo por ela
ocupado.
Nos termos da Lei n 8.112/90, a perda do cargo do servidor,
no caso descrito, poderia ocorrer após
