Q199514 - CEPERJ - 2013 - SEPLAG-RJ - Analista Executivo - Perfil 3

As seguintes ocorrências apontam para a necessidade de acionar um serviço de recrutamento e seleção:

a) rotatividade e aumento de quadro planejado
b) relação dos cargos vazios e banco de reserva precário.
c) características da região geoeconômica e condições de trabalho.
d) tipo de mão de obra empregada e relação de cargos pesquisados.
e) reordenação estratégica e tipo de segmento da empresa.