Q199508 - CEPERJ - 2013 - SEPLAG-RJ - Analista Executivo - Perfil 3

O Levantamento de Necessidades de Treinamento pode ser feito, em uma organização, nos seguintes níveis de análise:

a) Situacional; Organizacional; Processos de Seleção; Consulto- rias Externas.
b) Situacional; Departamental; Recursos Humanos; Centros de Formação.
c) Ambiental; Situacional; Departamental; Universidades Corporativas.
d) Situacional, Organizacional, Departamental; Consultorias Internas.
e) Organizacional; Recursos Humanos; Estrutura dos Cargos; Treinamento