O concurso Transpetro terá uma etapa preliminar de sorteio para definir em quais cargos, ênfases e polos serão alocadas as vagas reservadas às cotas. O procedimento foi confirmado pela própria companhia e precisa ser realizado e homologado antes da publicação dos quatro editais, que somam 281 vagas e formação de cadastro de reserva.
A definição foi aprovada pelo Conselho de Administração da Transpetro em 30 de julho de 2026, junto com a autorização dos processos seletivos públicos para os quadros de terra e de mar. Segundo a estatal, os editais só saem depois da conclusão dessa etapa.
A data de realização, as regras, os cargos abrangidos e as demais informações do sorteio serão publicadas em edital específico no Diário Oficial da União e nos canais da Fundação Cesgranrio, organizadora dos processos seletivos. A sessão terá transmissão ao vivo pelo canal da Cesgranrio no YouTube.
Quem acompanha o andamento completo pode consultar a situação atual do concurso Transpetro, com a cronologia dos fatos oficiais e as próximas etapas previstas.
O que o sorteio vai definir
O sorteio não distribui todas as vagas do concurso. Ele serve para definir em qual cargo/ênfase e em qual polo determinadas vagas reservadas serão alocadas.
O mecanismo será aplicado apenas aos editais cujo número de vagas e/ou de cadastro de reserva por cargo/ênfase e polo não permita o atendimento automático dos percentuais legais de reserva. Ou seja: quando a conta da proporcionalidade não fecha de forma exata, o sorteio define onde a vaga reservada será posicionada.
O resultado será divulgado nos canais oficiais da organizadora e passará a integrar os respectivos editais.
Percentuais de reserva de vagas
O sorteio garante o cumprimento integral da legislação de cotas sobre o total de vagas e de cadastro de reserva. A distribuição informada pela Transpetro é a seguinte:
- 25% para pessoas pretas e negras
- 3% para pessoas indígenas
- 2% para pessoas quilombolas
- Total de 30% destinado a grupos étnico-raciais
- 10% para pessoas com deficiência (PcD)
Os percentuais valem tanto para as vagas imediatas quanto para o cadastro de reserva.
O que o sorteio não faz
Este é o ponto que mais gera dúvida entre candidatos. Conforme a companhia:
- O procedimento não seleciona pessoas candidatas
- Não interfere na classificação dos processos seletivos
- Não concede pontuação nem vantagem a nenhum inscrito
Caso existam vagas reservadas não preenchidas, serão observadas as regras de reversão, remanejamento e aproveitamento previstas na legislação e nos próprios editais.
Como acompanhar o sorteio passo a passo
- Acompanhe o Diário Oficial da União. O edital específico com data, horário e regras do sorteio será publicado no DOU.
- Monitore o site da banca. O mesmo documento e os avisos complementares ficam disponíveis nos canais da Fundação Cesgranrio.
- Assista à transmissão. A sessão será exibida ao vivo no canal da Cesgranrio no YouTube, na data que constar do edital.
- Confira o resultado. A divulgação ocorre nos canais oficiais da organizadora e o resultado é incorporado aos editais.
- Aguarde a homologação. Só depois dela os quatro editais são publicados.
O que acontece depois do sorteio
Com a homologação, a Transpetro publica quatro editais: dois para o quadro de terra (um de nível médio e outro de nível superior) e dois para o quadro de mar (um para oficiais e outro para suboficiais e guarnição).
As demais informações confirmadas até agora pela companhia:
- Inscrições: previstas para agosto de 2026, exclusivamente pelo site da Cesgranrio
- Provas: previstas para novembro de 2026, em todas as capitais brasileiras e no Distrito Federal, independentemente do polo de trabalho escolhido
- Polos do quadro de terra: Norte/Nordeste, Rio de Janeiro, São Paulo e Sul
- Quadro de mar: abrangência nacional
- Validade: um ano e meio, prorrogável por igual período
- Remuneração mínima inicial: pode chegar a R$ 15.034,81, além de benefícios do acordo coletivo, como previdência complementar, benefício educacional e plano de saúde
Os editais também vão adotar mecanismo de paridade de gênero na fase 2 dos processos seletivos, medida voltada a reduzir a sub-representação feminina no quadro da companhia, hoje formado por cerca de 15% de mulheres e 85% de homens. A participação na fase 2 continua condicionada à nota mínima exigida na fase 1.
O detalhamento de cargos, requisitos, etapas de seleção, conteúdo programático e cronograma só será divulgado com a publicação dos editais.
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Perguntas frequentes
O sorteio da Transpetro escolhe quem vai ser aprovado?
Não. O sorteio define apenas em qual cargo, ênfase e polo cada vaga reservada será alocada. Ele não seleciona candidatos, não distribui pontos e não altera a ordem de classificação. A aprovação continua dependendo exclusivamente do desempenho nas etapas previstas nos editais.
Preciso me inscrever ou fazer algum cadastro para participar do sorteio?
Não. O sorteio ocorre antes da abertura das inscrições e trata da distribuição das vagas, não de pessoas. Nenhum candidato precisa se cadastrar, comparecer ou se manifestar nesta etapa. A participação no concurso começa apenas com a inscrição, quando os editais forem publicados.
Por que o sorteio precisa acontecer antes dos editais?
Porque a distribuição das vagas reservadas por cargo e polo passa a integrar o próprio texto dos editais. Sem a definição e a homologação do resultado, os documentos não podem informar quantas vagas de cada cargo ficam destinadas às cotas.
O que acontece se uma vaga reservada não for preenchida?
Serão aplicadas as regras de reversão, remanejamento e aproveitamento previstas na legislação e nos editais dos processos seletivos. Isso significa que a vaga não fica sem uso: ela segue as regras definidas em cada documento para ser ocupada por outro candidato habilitado.
Quem tem direito às vagas reservadas nesses processos seletivos?
Pessoas pretas e negras, indígenas, quilombolas e pessoas com deficiência, dentro dos percentuais informados pela companhia. Os critérios de autodeclaração, comprovação e procedimento de heteroidentificação serão detalhados nos editais de cada processo seletivo.