Concurso Prefeitura Vitória da Conquista 2024: Inscrições Abertas com 182 Oportunidades de Emprego. Veja!

A Prefeitura de Vitória da Conquista, na Bahia, anunciou a abertura de concurso público, oferecendo 182 vagas diretas e também a formação de cadastro reserva. As vagas disponíveis abrangem cargos de níveis médio, técnico e superior. Os salários variam, chegando a até R$ 2,7 mil.

Inscrições

As inscrições, gerenciadas pelo Instituto AOCP, já estão em andamento e prosseguirão até 08 de abril. Para participar, os candidatos devem efetuar o pagamento de uma taxa de inscrição de R$ 90,00 para nível médio e R$ 120,00 para nível superior.

O processo seletivo inclui uma prova objetiva, agendada para 12 de maio, com possibilidade de realização de prova prática e avaliação de títulos para determinados cargos.

Cargos, Vagas e Salário

Nível Médio/Técnico:

1. Agente Administrativo: 15 + CR – R$ 1.427,51
2. Agente de Fiscalização: 20 + CR – R$ 1.427,51
3. Assistente Administrativo: 10 + CR – R$ 1.412,00
4. Atendente de Sistemas de Informação: 2 + CR – R$ 1.427,51
5. Desenhista Técnico: 1 + CR – R$ 1.427,51
6. Educador Social: 10 + CR – R$ 1.427,51
7. Instrutor de Artes – Dança: 1 + CR – R$ 1.427,51
8. Instrutor de Artes – Teatro: 1 + CR – R$ 1.427,51
9. Instrutor de Artes – Desenho e Pintura: 1 + CR – R$ 1.427,51
10. Instrutor de Artes – Artesanato: 1 + CR – R$ 1.427,51
11. Instrutor de Artes – Corte e Costura: 1 + CR – R$ 1.427,51
12. Instrutor de Esportes – Capoeira: 1 + CR – R$ 1.427,51
13. Instrutor de Esportes – Judô: 1 + CR – R$ 1.427,51
14. Instrutor de Esportes – Karatê: 1 + CR – R$ 1.427,51
15. Instrutor de Esportes – Futebol e Futsal: 2 + CR – R$ 1.427,51
16. Instrutor de Esportes – Handebol: 1 + CR – R$ 1.427,51
17. Instrutor de Esportes – Voleibol: 1 + CR – R$ 1.427,51
18. Instrutor de Esportes – Basquetebol: 1 + CR – R$ 1.427,51
19. Instrutor de Música – Teoria Musical: 1 + CR – R$ 1.427,51
20. Instrutor de Música – Piano e Teclado: 2 + CR – R$ 1.427,51
21. Instrutor de Música – Instrumentos de Sopro Metais e Madeira: 1 + CR – R$ 1.427,51
22. Instrutor de Música – Violão: 2 + CR – R$ 1.427,51
23. Instrutor de Música – Violino e Viola: 1 + CR – R$ 1.427,51
24. Instrutor de Música – Percussão: 2 + CR – R$ 1.427,51
25. Instrutor de Música – Acordeon: 1 + CR – R$ 1.427,51
26. Mestre de Obras: 3 + CR – R$ 1.412,00
27. Monitor Escolar: 20 + CR – R$ 1.904,91
28. Técnico Administrativo: 8 + CR – R$ 1.536,01
29. Técnico de Nível Médio: 13 + CR – R$ 1.630,30
30. Técnico de Segurança no Trabalho: 3 + CR – R$ 1.630,30
31. Técnico em Informática: 1 + CR – R$ 1.630,30
32. Técnico Agrícola: 1 + CR – R$ 1.630,30
33. Técnico em Meio Ambiente: 1 + CR – R$ 1.630,30
34. Técnico em Geoprocessamento: 1 + CR – R$ 1.630,30
35. Técnico em Suporte e Manutenção de Computadores: 2 + CR – R$ 1.630,30
36. Topógrafo: 1 + CR – R$ 1.630,30

Nível Superior:

1. Administrador: 2 + CR – R$ 2.730,56
2. Analista Ambiental: 1 + CR – R$ 2.730,56
3. Analista de Sistema: 2 + CR – R$ 2.730,56
4. Arquiteto: 1 + CR – R$ 2.730,56
5. Assistente Social: 5 + CR – R$ 2.047,94
6. Bibliotecário: 1 + CR – R$ 2.730,56
7. Contador: 2 + CR – R$ 2.730,56
8. Design Gráfico: 1 + CR – R$ 2.730,56
9. Economista: 2 + CR – R$ 2.730,56
10. Educador Físico: 1 + CR – R$ 2.730,56
11. Engenheiro Agrônomo: 2 + CR – R$ 2.730,56
12. Engenheiro Civil em Avaliação de Imóvel: 1 + CR – R$ 2.730,56
13. Engenheiro Civil em Cálculo Estrutural: 1 + CR – R$ 2.730,56
14. Engenheiro Civil em Hidráulica: 1 + CR – R$ 2.730,56
15. Engenheiro Civil em Elétrica: 1 + CR – R$ 2.730,56
16. Engenheiro Civil em Tráfego: 1 + CR – R$ 2.730,56
17. Engenheiro de Segurança no Trabalho: 1 + CR – R$ 2.730,56
18. Engenheiro Florestal: 1 + CR – R$ 2.730,56
19. Geógrafo: 1 + CR – R$ 2.730,56
20. Geólogo: 1 + CR – R$ 2.730,56
21. Jornalista: 1 + CR – R$ 2.730,56
22. Médico Veterinário: 3 + CR – R$ 2.730,56
23. Psicólogo: 7 + CR – R$ 2.047,94
24. Técnico de Nível Superior: 6 + CR – R$ 2.730,56
25. Técnico de Nível Superior em Informática: 1 + CR – R$ 2.730,56

Etapas Avaliativas

O concurso da Prefeitura de Vitória da Conquista consiste em várias fases, cada uma projetada para avaliar as competências dos candidatos em diferentes áreas. Estas etapas são:

1. Prova Objetiva: Essencial para todos os cargos, esta prova é eliminatória e classificatória. Será formada por 60 questões de múltipla escolha, divididas em várias áreas de conhecimento. Cada questão oferecerá cinco opções de resposta, das quais apenas uma será correta. Para seguir no concurso, o candidato precisa alcançar pelo menos 50% da pontuação total da prova e não pode zerar em nenhuma área de conhecimento.
2. Prova Prática: Esta fase é destinada a certos cargos, tais como Instrutor de Artes, Instrutor de Música e Designer Gráfico, sendo tanto eliminatória quanto classificatória. A pontuação varia de 0 a 20 pontos, e os candidatos precisam obter no mínimo 12 pontos para não serem desclassificados. As especificidades da prova prática diferem conforme o cargo:
   • Instrutores de Artes – Dança e Teatro: Inclui a realização de um exercício de escolha livre dentro da área de especialização, a execução ou explicação de atividades conforme pedido pelos avaliadores, simulação de uma aula com um plano predefinido e argumentação sobre questionamentos dos avaliadores.
   • Instrutores de Artes – Desenho e Pintura, Artesanato e Corte e Costura: Envolve a execução de uma peça de livre escolha da área de especialização, explicações sobre os elementos requisitados pelos avaliadores, simulação de aula conforme um plano estabelecido e argumentação diante das perguntas dos avaliadores.
   • Instrutores de Música: Requer a execução de uma peça musical no instrumento da especialidade do candidato (duração máxima de 10 minutos), leitura musical à primeira vista, realização de uma aula no instrumento específico para a banca examinadora (duração máxima de 30 minutos) e discussão sobre a aula ministrada (duração máxima de 20 minutos).
   • Designer Gráfico: Consiste na elaboração de um projeto gráfico utilizando um computador com os softwares necessários (Adobe Photoshop, Illustrator, CorelDraw). O candidato deverá criar duas peças gráficas com base em um tema fornecido pelo avaliador.
3. Prova de Títulos: Exclusiva para os candidatos aos cargos de nível superior, essa prova é de caráter classificatório. A avaliação ocorre numa escala de 0 a 16 pontos e é voltada para a análise das qualificações acadêmicas dos participantes.

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Preparação Direcionada!

Dada a amplitude e a complexidade das etapas avaliativas, é crucial que os candidatos adotem uma abordagem de estudo que seja direta e eficaz. O conteúdo a ser estudado é extenso. Porém, com a metodologia do Aprova, você tem acesso a um material produzido por especialistas de acordo com o que realmente pode cair na prova. Com isso, os candidatos podem maximizar a eficiência de seus estudos, focando no que é mais relevante e aumentando as chances de sucesso no concurso.