Os interessados já podem se inscrever através do site do Instituto Indec até o dia 11 de junho. Para efetivar a participação, é necessário o pagamento de uma taxa que varia de R$ 60,00 a R$ 85,00.
O concurso disponibiliza diversas oportunidades em cadastro de reserva para cargos de níveis fundamental, médio e superior.
As remunerações oferecidas aos futuros servidores variam de R$ 1.821,29 a R$ 8.868,13 mensais, de acordo com o cargo e a qualificação exigida.
Operador de Máquinas Pesadas I: Vagas em cadastro reserva com remuneração de R$ 2.679,65.
Operador de Máquinas Pesadas II: Vagas em cadastro reserva com remuneração de R$ 2.368,27.
Tratador de Animais: Vagas em cadastro reserva com remuneração de R$ 1.853,45.
Nível Médio
Auxiliar de Pessoa com Deficiência: Vagas em cadastro reserva com remuneração de R$ 1.821,29.
Técnico Municipal de Nível Médio – Análises Clínicas: Vagas em cadastro reserva com remuneração de R$ 3.882,62.
Técnico Municipal de Nível Médio – Imobilização Ortopédica: Vagas em cadastro reserva com remuneração de R$ 3.882,62.
Nível Superior
Diretor de Escola: Vagas em cadastro reserva com remuneração de R$ 6.616,87.
Educador Hospitalar e Domiciliar: Vagas em cadastro reserva com remuneração de R$ 3.672,70.
Professor de Creche: Vagas em cadastro reserva com remuneração base de R$ 3.071,54 mais piso salarial de R$ 774,09.
Técnico Municipal de Nível Superior A (em diversas especialidades):
Engenharia Ambiental, Engenharia Agrônoma, Fisioterapia, Fonoaudiologia, Psicopedagogia Clínica, Psicopedagogia Institucional, Terapia Ocupacional: Todas as especializações oferecem vagas em cadastro reserva com remuneração de R$ 5.100,78.
Técnico Municipal de Nível Superior C (em diversas especialidades):
Medicina Veterinária, Odontólogo (20 horas), Reumatologia: Vagas em cadastro reserva com remuneração de R$ 4.633,59.
Odontólogo (40 horas): Vagas em cadastro reserva com remuneração de R$ 8.868,13.
Etapas do Concurso e Avaliação dos Candidatos
Prova Objetiva (Todos os cargos): Esta fase do concurso é tanto eliminatória quanto classificatória. Ela é composta por 40 questões de múltipla escolha, cada uma com quatro alternativas, mas apenas uma resposta correta por questão.Os candidatos serão avaliados numa escala de 0 a 100 pontos, sendo necessário alcançar no mínimo 50% dos pontos para ser considerado aprovado nesta etapa.
Prova Prática – Teste de Direção Veicular (Motorista de Veículos Leves e Motorista de Veículos Pesados): Também com caráter eliminatório e classificatório, esta prova é projetada para avaliar a competência prática dos candidatos no manuseio de veículos. Os avaliadores observarão a habilidade do candidato em conduzir veículos, considerando a experiência, adequação de atitudes, postura e proficiência técnica exigidas para a categoria de veículo específica. Os participantes serão testados usando equipamentos e veículos que representam as condições reais de trabalho, com a pontuação variando de 0 a 100 pontos, e o mínimo para aprovação sendo 50% dos pontos.
Prova de Títulos (Professor de Educação Básica I e Professor de Educação Básica II): Esta etapa é estritamente classificatória, significando que, embora não seja obrigatória, pode contribuir para a melhoria da classificação geral do candidato dentro do concurso. Os títulos acadêmicos serão avaliados conforme os pontos atribuídos a cada nível de formação:
Doutorado: Máximo de 10 pontos, limitado a um documento.
Mestrado: Máximo de 5 pontos, limitado a um documento.
Especialização (mínimo de 360 horas): Máximo de 2,5 pontos, limitado a um documento, e deve ser específica para a área à qual o candidato está concorrendo.
Este é o momento de se preparar de forma eficiente, focando nos conteúdos essenciais para alcançar a aprovação. O conteúdo a ser estudado é extenso. Porém, com a metodologia do Aprova, você tem acesso a um material produzido por especialistas de acordo com o que realmente pode cair na prova. Prepare-se com dedicação e objetividade para alcançar seus objetivos profissionais neste concurso tão esperado!
