O concurso da Prefeitura de Firmino Alves (BA) está com inscrições abertas até 9 de novembro de 2026. O Edital nº 001/2026 oferece 210 vagas imediatas e 100 posições em cadastro de reserva, em 25 cargos efetivos.
Há oportunidades para os níveis fundamental, médio, técnico e superior, com salários de R$ 1.621,00 a R$ 4.867,77. A contratação segue o regime estatutário.
A organização é da MS Concursos. A prova objetiva está prevista para 24 de janeiro de 2027.
Situação: edital publicado e inscrições abertas.
Última movimentação: o edital foi publicado em 14 de outubro de 2026, com abertura imediata das inscrições. O prazo para pedir isenção terminou em 16 de outubro.
Próximo passo: as inscrições terminam às 23h59 de 9 de novembro. Os locais de prova serão divulgados em 15 de dezembro.
| Item | Informação |
|---|---|
| Órgão | Prefeitura Municipal de Firmino Alves (BA) |
| Edital | nº 001/2026 |
| Banca | MS Concursos |
| Vagas | 210 imediatas + 100 em cadastro de reserva |
| Cargos | 25, dos níveis fundamental ao superior |
| Salários | R$ 1.621,00 a R$ 4.867,77 |
| Regime | Estatutário |
| Inscrições | 14/10 a 09/11/2026 |
| Taxas | R$ 70,00 a R$ 120,00 |
| Prova objetiva | 24/01/2027 (prevista) |
| Validade | 2 anos, prorrogável por igual período |
No mesmo dia, a Prefeitura também abriu um processo seletivo simplificado para contratações temporárias pelo REDA. Os detalhes estão mais abaixo.
Comissão e banca
O concurso é organizado pela MS Concursos, responsável pelas inscrições, pela aplicação das provas e pela divulgação dos resultados. Inscrições, editais e publicações ficam na página do concurso no site da MS Concursos.
O atendimento da banca é feito por e-mail e pelo WhatsApp (71) 9985-0967.
Edital
O Edital de Concurso Público nº 001/2026 foi publicado em 14 de outubro de 2026. Os cargos são efetivos, com provimento pelo regime estatutário.
As etapas previstas são:
- prova objetiva, eliminatória e classificatória, para todos os cargos;
- avaliação de títulos e experiência profissional, classificatória, para os cargos de nível superior;
- teste de aptidão física, eliminatório, para Guarda Municipal.
Validade: 2 anos a partir da homologação, prorrogável uma vez por igual período.
Vagas, cargos e remuneração
São 210 vagas imediatas e 100 posições em cadastro de reserva (CR).
Nível superior
| Cargo | Requisito | Vagas | Salário (R$) | Jornada |
|---|---|---|---|---|
| Coordenador Pedagógico | Superior em Pedagogia | 2 + 1 CR | 4.867,77 | 40h |
| Enfermeiro | Superior em Enfermagem e registro profissional | 2 + 1 CR | 4.750,00 | 40h |
| Fiscal de Tributos | Superior em qualquer área | 2 + 1 CR | 3.242,00 | 30h |
| Agente de Tributos | Superior em qualquer área | 2 + 1 CR | 3.242,00 | 30h |
| Professor Municipal – Anos Iniciais | Superior em Pedagogia | 1 + 1 CR | 2.433,85 | 20h |
| Professor Municipal de Ciências | Licenciatura em Ciências da Natureza | 2 + 1 CR | 2.433,85 | 20h |
| Professor Municipal de Linguagens e Códigos | Licenciatura na área | 3 | 2.433,85 | 20h |
| Professor Municipal de Ciências Humanas e Sociais | Licenciatura na área | 3 | 2.433,85 | 20h |
| Professor Municipal de Ciências Exatas | Licenciatura em Ciências Exatas | 3 | 2.433,85 | 20h |
Nível médio e técnico
| Cargo | Requisito | Vagas | Salário (R$) | Jornada |
|---|---|---|---|---|
| Técnico em Enfermagem | Médio, curso técnico e registro no Coren | 13 + 4 CR | 3.325,00 | 40h |
| Agente Comunitário de Saúde | Médio completo e residência na área | 4 + 2 CR | 3.242,00 | 40h |
| Agente de Combate às Endemias | Médio completo | 4 + 2 CR | 3.242,00 | 40h |
| Guarda Municipal | Médio completo | 15 + 6 CR | 1.621,00 | 40h |
| Agente Administrativo | Médio completo | 12 + 5 CR | 1.621,00 | 40h |
| Auxiliar Administrativo | Médio completo | 5 + 5 CR | 1.621,00 | 40h |
| Auxiliar de Enfermagem | Médio completo | 5 + 2 CR | 1.621,00 | 40h |
| Oficial Administrativo | Médio completo | 3 + 1 CR | 1.621,00 | 40h |
Nível fundamental
| Cargo | Requisito | Vagas | Salário (R$) | Jornada |
|---|---|---|---|---|
| Auxiliar de Serviços Gerais | Fundamental incompleto | 46 + 21 CR | 1.621,00 | 40h |
| Motorista | Fundamental incompleto e CNH B | 34 + 18 CR | 1.621,00 | 40h |
| Gari | Fundamental incompleto | 15 + 6 CR | 1.621,00 | 40h |
| Auxiliar Operacional da Educação | Fundamental incompleto | 10 + 14 CR | 1.621,00 | 40h |
| Pedreiro | Fundamental incompleto | 10 + 5 CR | 1.621,00 | 40h |
| Pintor | Fundamental incompleto | 6 + 1 CR | 1.621,00 | 40h |
| Auxiliar Operacional da Saúde | Fundamental completo | 5 + 1 CR | 1.621,00 | 40h |
| Coveiro | Fundamental incompleto | 3 + 1 CR | 1.621,00 | 40h |
As vagas de Agente Comunitário de Saúde estão distribuídas entre a sede, o distrito de Itaiá e o povoado de Ipiranga – Ponto do Astério. O candidato precisa morar na área em que vai atuar.
Processo seletivo temporário (REDA)
O Processo Seletivo nº 001/2026 é um edital separado, para contratação temporária pelo Regime Especial de Direito Administrativo (REDA). São 50 vagas imediatas e 25 em cadastro de reserva, em 16 funções, com remuneração de R$ 1.800,00 a R$ 8.000,00. Os contratos têm prazo de até 12 meses e não dão estabilidade nem direito à efetivação.
| Função | Vagas | Remuneração (R$) | Jornada |
|---|---|---|---|
| Médico | 4 + 1 CR | 8.000,00 | 20h |
| Odontólogo | 2 + 1 CR | 4.500,00 | 20h |
| Assistente Social | 3 + 1 CR | 3.000,00 | 30h |
| Psicólogo | 2 + 1 CR | 3.000,00 | 30h |
| Farmacêutico | 2 + 1 CR | 3.000,00 | 30h |
| Nutricionista | 2 + 1 CR | 2.800,00 | 30h |
| Professor Substituto Temporário | 10 + 5 CR | 2.159,09 | 20h |
| Técnico em Segurança do Trabalho | 1 + 1 CR | 2.500,00 | 40h |
| Mecânico | 1 + 1 CR | 2.500,00 | 40h |
| Operador de Máquinas | 3 + 1 CR | 2.300,00 | 40h |
| Eletricista | 2 + 1 CR | 2.200,00 | 40h |
| Auxiliar de Saúde Bucal | 2 + 1 CR | 1.800,00 | 40h |
| Cuidador Social | 2 + 1 CR | 1.800,00 | 40h |
| Técnico em Informática | 2 + 1 CR | 1.800,00 | 40h |
| Auxiliar de Pedreiro | 10 + 5 CR | 1.800,00 | 40h |
| Calceteiro | 2 + 2 CR | 1.800,00 | 40h |
As inscrições do seletivo também vão até 9 de novembro, com taxas de R$ 60,00 (fundamental), R$ 80,00 (médio e técnico) e R$ 110,00 (superior). A prova objetiva está prevista para 31 de janeiro de 2027, com 30 questões para os níveis fundamental e médio e 40 para o superior. As funções de nível superior têm ainda prova de títulos. O edital reserva 20% das vagas de cada função para pessoas com deficiência. Mais informações estão na página do processo seletivo na MS Concursos.
Inscrições
Status: abertas até 9 de novembro de 2026, às 23h59.
As inscrições são feitas apenas pelo site da MS Concursos.
| Nível | Taxa |
|---|---|
| Superior | R$ 120,00 |
| Médio e técnico | R$ 90,00 |
| Fundamental | R$ 70,00 |
O pedido de isenção foi aceito de 14 a 16 de outubro, para inscritos no CadÚnico de família de baixa renda.
Provas e locais
A prova objetiva está prevista para 24 de janeiro de 2027. Os locais serão divulgados em 15 de dezembro. A prova terá duração de 3 horas.
| Nível | Questões | Disciplinas |
|---|---|---|
| Fundamental e médio | 30 | Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico/Matemática, Conhecimentos Gerais/Atualidades e Conhecimentos Específicos |
| Superior | 40 | As mesmas áreas, com Conhecimentos Específicos |
Para ser aprovado, o candidato precisa fazer pelo menos 60% da pontuação total e não pode zerar nenhuma área.
Gabaritos e resultados
| Etapa prevista | Data |
|---|---|
| Divulgação dos locais de prova | 15/12/2026 |
| Prova objetiva | 24/01/2027 |
| Gabarito preliminar | 25/01/2027 |
As datas seguintes, como resultado preliminar, títulos e teste físico, constam do cronograma do edital.
Cronologia
| Data | Fato |
|---|---|
| 14/10/2026 | Publicação do Edital de Concurso Público nº 001/2026 e abertura das inscrições |
| 14/10/2026 | Publicação do edital do processo seletivo temporário (REDA) |
| 16/10/2026 | Fim do prazo para pedir isenção da taxa |
| 09/11/2026 | Encerramento das inscrições |
| 15/12/2026 | Divulgação dos locais de prova (prevista) |
| 24/01/2027 | Prova objetiva do concurso (prevista) |
| 25/01/2027 | Gabarito preliminar do concurso (previsto) |
| 31/01/2027 | Prova objetiva do processo seletivo (prevista) |
Fontes oficiais
- Página do concurso público no site da MS Concursos: edital, inscrição e publicações.
- Página do processo seletivo temporário no site da MS Concursos.
- Site oficial da Prefeitura de Firmino Alves.
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Perguntas frequentes
Qual a diferença entre o concurso e o processo seletivo de Firmino Alves?
O concurso público preenche cargos efetivos, com regime estatutário e estabilidade após o estágio probatório. O processo seletivo contrata temporários pelo REDA, com contratos de até 12 meses. São editais, inscrições e provas diferentes: 24 de janeiro no concurso e 31 de janeiro no seletivo.
Quem quer ser Agente Comunitário de Saúde precisa morar no município?
Sim. O candidato precisa residir na área em que vai atuar. As vagas estão divididas entre a sede, o distrito de Itaiá e o povoado de Ipiranga – Ponto do Astério, por isso vale conferir a área escolhida antes de se inscrever.
Qual é a nota mínima para ser aprovado na prova objetiva?
O candidato precisa alcançar pelo menos 60% da pontuação total e não pode zerar nenhuma das áreas de conhecimento. Quem não atingir esse resultado é eliminado.
Quais cargos têm etapas além da prova objetiva?
Todos os cargos de nível superior têm avaliação de títulos e experiência profissional, de caráter classificatório. O cargo de Guarda Municipal tem ainda teste de aptidão física, de caráter eliminatório.