A Comissão Parlamentar de Inquérito (CPI) do crime organizado encerrou suas atividades com um levantamento sobre o déficit de pessoal na Polícia Federal (PF). De acordo com os dados apresentados durante as sessões, a vacância de cargos afeta de forma direta as investigações e as ações de inteligência da corporação no país.
CPI aponta déficit de pessoal na Polícia Federal.
O diagnóstico aponta que a Polícia Federal e outros órgãos estratégicos de segurança pública operam com um quadro de servidores reduzido, o que impõe limites à capacidade operacional no combate a organizações criminosas.
Apesar da apresentação do cenário, o relatório final da CPI não obteve os votos necessários para aprovação, e os trabalhos da comissão foram concluídos sem a validação formal de propostas.
Em paralelo aos apontamentos do Legislativo, a Polícia Federal atua para tentar reduzir a defasagem no seu quadro. A corporação encaminhou ao Ministério da Justiça uma minuta de decreto que solicita a nomeação de 1.000 candidatos excedentes (aprovados fora das vagas originais) do último concurso PF.
O documento segue em análise e a convocação depende do aval da Presidência da República. A proposta de distribuição para esses 1.000 novos servidores é a seguinte:
Agente de Polícia Federal: 705 vagas
Escrivão de Polícia Federal: 176 vagas
Delegado de Polícia Federal: 61 vagas
Perito Criminal Federal: 38 vagas
Papiloscopista Policial Federal: 20 vagas
A efetivação dessas chamadas está condicionada à existência de vagas abertas na estrutura da PF e à adequação aos limites da Lei Orçamentária Anual.
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