A Prefeitura de Manaus avançou no processo para a realização do novo concurso da Secretaria Municipal de Finanças, Planejamento e Tecnologia da Informação (SEMEF). Foi publicada a Portaria nº 112/2026, que declara a dispensa de licitação para a contratação da Fundação Carlos Chagas (FCC) como organizadora do certame.
Prefeitura define FCC como banca para novo edital do concurso ISS Manaus.
A publicação oficializa a FCC para conduzir a seleção do cargo de Auditor Fiscal de Tributos Municipais (AFTM). O processo resolve o impasse gerado no final de 2025, quando uma licitação anterior, vencida pela própria fundação, foi anulada, exigindo a formação de uma nova comissão especial.
A próxima etapa é a assinatura do contrato entre o município e a banca, o que viabilizará a publicação do edital e do cronograma de provas.
O termo de referência do concurso ISS Manaus projeta a oferta de 70 vagas, distribuídas entre 10 para contratação imediata e 60 para a formação de cadastro de reserva.
A carreira exige diploma de curso superior em qualquer área de formação. A jornada de trabalho estipulada é de 30 horas semanais.
A remuneração inicial para o cargo de Auditor Fiscal é de R$ 24.817,05, composta pelos seguintes valores:
Remuneração base: R$ 5.063,05
Produtividade Fiscal: R$ 19.754,00
O servidor também terá direito a uma indenização de transporte correspondente a 20 Unidades Fiscais do Município (UFM) mensais.
As avaliações ocorrerão na cidade de Manaus (ou Região Metropolitana, se houver necessidade logística) e serão divididas em três fases:
Prova Objetiva (eliminatória e classificatória): Aplicada no primeiro dia, em dois turnos de 4 horas. Pela manhã, serão 90 questões de Conhecimentos Gerais. À tarde, 70 questões de Conhecimentos Específicos. É necessário obter no mínimo 60% de acertos no total e não zerar nenhuma disciplina.
Prova Discursiva (eliminatória e classificatória): Aplicada no segundo dia (manhã), também com 4 horas de duração. Os candidatos farão uma peça prática e responderão a três questões dissertativas de Conhecimentos Específicos. Para esta fase, serão convocados os aprovados até o limite de 10 vezes o número de vagas, respeitando empates na última posição e incluindo todos os candidatos com deficiência habilitados.
Pesquisa de Vida Pregressa (eliminatória): Avaliação do perfil social, civil e criminal do candidato mediante a apresentação de certidões e declarações, com o objetivo de identificar possíveis incompatibilidades com o exercício da função pública.
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