Atenção, profissionais da saúde e das áreas administrativas! Se o seu objetivo é ingressar em uma das maiores redes hospitalares do Brasil, a hora de intensificar os estudos chegou.
O Concurso EBSERH Temporários 2026 deu um passo definitivo rumo à publicação do seu edital. A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) definiu oficialmente a banca organizadora do seu próximo processo seletivo simplificado para contratação por tempo determinado.
Acompanhe abaixo todos os detalhes sobre a banca, os cargos previstos, a lotação e a estrutura de salários da rede para você largar na frente na sua preparação.
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Banca Organizadora Confirmada
O mistério acabou. A organização do novo edital ficará sob a responsabilidade do Instituto AOCP.
Na quinta-feira (02/04), houve a divulgação do Termo de Referência do contrato, oficializando a parceria entre ambas as partes. Com essa etapa burocrática superada, o edital pode ser publicado no Diário Oficial a qualquer momento.
Quais Cargos e Vagas serão ofertados?
O Concurso EBSERH Temporários abrangerá diferentes níveis de escolaridade e contemplará as três grandes áreas de atuação da empresa. Embora o detalhamento exato das especialidades só seja divulgado junto ao edital, a divisão confirmada pelo documento é a seguinte:
Nível Médio e Técnico:
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Área Assistencial (ex: Técnicos de Enfermagem, Radiologia, Análises Clínicas, etc.)
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Área Administrativa (ex: Assistente Administrativo, Técnico em Segurança do Trabalho, etc.)
Nível Superior:
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Área Assistencial (ex: Enfermeiros, Fisioterapeutas, Psicólogos, Nutricionistas, etc.)
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Área Administrativa (ex: Analistas, Advogados, Engenheiros, etc.)
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Área Médica (diversas especialidades com exigência de residência ou título).
Lotação e Salários da Rede EBSERH
O número exato de vagas imediatas será revelado com a publicação do edital pelo Instituto AOCP. No entanto, já está definido que as contratações terão abrangência nacional. Os aprovados poderão ser alocados em:
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Uma das 45 unidades da Rede EBSERH (Hospitais Universitários Federais) espalhadas pelo Brasil;
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Na Administração Central da empresa;
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Em novos Hospitais Universitários Federais que venham a aderir à rede durante a vigência do contrato.
Qual é a remuneração? Trabalhar na EBSERH garante uma remuneração altamente competitiva no mercado. Tomando como base os últimos grandes certames e a estrutura salarial atual da empresa, os vencimentos variam drasticamente conforme o cargo e a carga horária (que pode ser de 24h a 40h semanais):
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Cargos de Nível Médio/Técnico: Salários iniciais na faixa de R$ 3.057,56 a R$ 4.512,50.
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Cargos de Nível Superior (Assistencial e Administrativo): Salários iniciais entre R$ 5.894,31 e R$ 12.911,35.
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Área Médica: Os vencimentos iniciais podem ir de R$ 10.787,14 a até R$ 17.978,62, dependendo da especialidade e carga horária.
Além do salário-base, a estatal é conhecida por oferecer excelentes benefícios previstos em acordo coletivo.
Como se preparar?
A preparação para o concurso da EBSERH exige foco, regularidade e estratégia, especialmente considerando o perfil exigente da banca FGV.
O ideal é dividir o conteúdo programático por blocos semanais, intercalando teoria, revisão e prática intensiva de exercícios. Disciplinas como Legislação do SUS, Ética Profissional, Políticas Públicas de Saúde e Educação e os Conhecimentos Específicos do cargo devem receber atenção especial, pois têm peso significativo nas provas objetivas.
Para candidatos da área da saúde, é fundamental acompanhar as atualizações técnico-científicas da profissão e entender como aplicá-las em contextos práticos, como costuma ser cobrado pela FGV. Já quem disputa vagas na área administrativa precisa reforçar conteúdos como Administração Pública, Direito Administrativo, informática e redação discursiva, item diferencial nesse grupo.
A banca FGV é conhecida por elaborar provas com textos densos, questões que exigem interpretação apurada e aplicação prática do conhecimento. Por isso, utilizar materiais atualizados, voltados para o perfil da FGV e com base em provas anteriores da própria banca, é essencial para um desempenho competitivo.
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