A Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência (Dataprev) publicou o Edital nº 1/2026 e está com inscrições abertas para o novo concurso público, organizado pela Fundação Getulio Vargas (FGV). São 1.823 oportunidades de nível superior, sendo 212 vagas imediatas e 1.611 para cadastro de reserva, com remuneração inicial de até R$ 10.685,44.
As inscrições seguem até as 16h de 6 de agosto de 2026 e a prova objetiva está marcada para 11 de outubro de 2026. Confira a situação atual, o histórico e todas as etapas do concurso Dataprev e é atualizada a cada nova movimentação oficial.
Resumo e situação atual
O concurso Dataprev está na fase de inscrições, abertas desde 6 de julho de 2026 no site da FGV.
Última movimentação: o edital de abertura foi publicado no Diário Oficial da União de 3 de julho de 2026 (Seção 3, nº 123), assinado pelo presidente da Dataprev, Rodrigo Ortiz D’Avila Assumpção.
Próximo passo: encerramento das inscrições, às 16h de 6 de agosto de 2026, com prazo final para pagamento do boleto em 7 de agosto.
Em números, o concurso Dataprev 2026 tem:
- 1.823 oportunidades no total: 212 vagas imediatas e 1.611 de cadastro de reserva;
- 2 cargos de nível superior: Analista de Tecnologia da Informação (13 perfis) e Analista de Processamento;
- 7 localidades de lotação: Brasília, Rio de Janeiro, São Paulo, Fortaleza, João Pessoa, Natal e Florianópolis;
- taxa de R$ 110,00;
- prova objetiva em 11 de outubro de 2026, aplicada em todas as capitais do país;
- validade de 2 anos, prorrogável por igual período.
Comissão e banca
A FGV é a banca organizadora do concurso, conforme o item 1.6 do edital, sendo responsável pela execução de todas as fases: inscrições, aplicação da prova objetiva, análise de recursos, heteroidentificação, avaliação biopsicossocial e divulgação dos resultados.
A contratação foi formalizada por dispensa de licitação e o extrato do contrato foi publicado no Diário Oficial da União de 1º de julho de 2026. Segundo o documento, o contrato foi assinado digitalmente em 26 de junho de 2026, com valor de R$ 1,89 milhão e vigência de 60 meses.
O edital prevê ainda que os casos omissos serão resolvidos pela FGV em conjunto com a Comissão do Concurso da Dataprev (item 15.8).
A FGV também organizou o concurso anterior da empresa, realizado em 2024.
Edital
O Edital nº 1/2026 foi publicado em 3 de julho de 2026 no Diário Oficial da União e está disponível na íntegra na página oficial do concurso na FGV.
Pontos centrais do documento:
- Cargos: Analista de Tecnologia da Informação (jornada de 40h) e Analista de Processamento (jornada de 30h);
- Escolaridade: nível superior, com requisito específico por perfil — em vários casos, graduação em TI ou graduação em qualquer área acrescida de pós-graduação de no mínimo 360 horas na área correspondente;
- Regime de contratação: CLT, conforme a Consolidação das Leis do Trabalho;
- Regime de trabalho: presencial, com possibilidade de teletrabalho após o período mínimo previsto em normativo interno e a critério da empresa;
- Etapa única: prova objetiva para todos os cargos, somada ao procedimento de heteroidentificação e à avaliação biopsicossocial para quem concorre às vagas reservadas;
- Reserva de vagas: no mínimo 5% para pessoas com deficiência e 30% para pessoas negras, indígenas e quilombolas (25% para pretos e pardos, 3% para indígenas e 2% para quilombolas);
- Investigação social: a Dataprev pode realizar pesquisa ou investigação social sobre o candidato, antes ou após a contratação, por questões de segurança da informação e dos dados;
- Validade: 2 anos contados da homologação do resultado final, prorrogável pelo mesmo período.
O prazo para impugnação do edital era de 5 dias úteis a contar da publicação e já está encerrado.
Vagas, cargos e remuneração
Das 1.823 oportunidades, 1.793 são para Analista de Tecnologia da Informação e 30 para Analista de Processamento — estas últimas, todas de cadastro de reserva.
Analista de Tecnologia da Informação (40h)
| Perfil | Vagas imediatas | Cadastro de reserva | Total |
|---|---|---|---|
| 1. Análise de Negócio de TI | 5 | 104 | 109 |
| 2. Arquitetura, Engenharia e Sustentação Tecnológica | 30 | 183 | 213 |
| 3. Desenvolvimento de Software | 80 | 371 | 451 |
| 4. Inteligência da Informação | 45 | 254 | 299 |
| 5. Segurança Cibernética e Proteção de Dados | 17 | 102 | 119 |
| 6. Gestão de Serviços de TIC | 35 | 164 | 199 |
| 7. Advocacia | 0 | 54 | 54 |
| 8. Contabilidade | 0 | 25 | 25 |
| 9. Comunicação Social | 0 | 18 | 18 |
| 10. Gestão Econômico-Financeira | 0 | 29 | 29 |
| 11. Administração e Governança | 0 | 214 | 214 |
| 12. Engenharia | 0 | 63 | 63 |
| Total | 212 | 1.581 | 1.793 |
Analista de Processamento (30h)
O perfil 13, Analista de Processamento, oferta 30 vagas de cadastro de reserva, distribuídas igualmente entre Brasília, Rio de Janeiro e São Paulo (10 em cada localidade).
Remuneração
| Cargo | Salário nominal | Adicional de atividade | Remuneração inicial |
|---|---|---|---|
| Analista de Tecnologia da Informação (40h) | R$ 9.423,30 | R$ 1.262,14 | R$ 10.685,44 |
| Analista de Processamento (30h) | R$ 7.011,80 | R$ 1.262,14 | R$ 8.273,94 |
O edital prevê ainda, conforme acordo coletivo de trabalho e normativos internos:
- ticket alimentação/refeição de R$ 1.357,20;
- auxílio pré-escolar ou escolar para filhos de até R$ 1.758,35;
- auxílio tratamento especializado para filhos com deficiência de até R$ 1.230,00;
- seguro de vida em grupo e assistência à saúde por reembolso;
- previdência complementar junto à Prevdata;
- participação nos lucros e resultados e gratificação variável por resultado;
- possibilidade de progressão na carreira.
Onde ficam as vagas imediatas: as 212 oportunidades de contratação imediata estão concentradas em seis perfis de TI. Desenvolvimento de Software responde pela maior parte (80 vagas), com previsão para Fortaleza, João Pessoa, Natal e Florianópolis. Os demais perfis com vagas imediatas são Inteligência da Informação (45), Gestão de Serviços de TIC (35), Arquitetura, Engenharia e Sustentação Tecnológica (30), Segurança Cibernética e Proteção de Dados (17) e Análise de Negócio de TI (5).
Inscrições
As inscrições estão abertas e devem ser feitas exclusivamente pela internet, na página do concurso Dataprev na FGV.
- Período: das 16h de 6 de julho até as 16h de 6 de agosto de 2026, no horário oficial de Brasília;
- Taxa: R$ 110,00, paga exclusivamente por boleto gerado ao final do requerimento;
- Prazo para pagamento: até 7 de agosto de 2026 — o edital não aceita PIX, cartão de crédito, transferência, DOC/TED, depósito em caixa eletrônico nem comprovante de agendamento bancário;
- Reimpressão do boleto: possível até as 16h de 7 de agosto de 2026.
No requerimento, o candidato precisa escolher o cargo, o perfil e a localidade de lotação e, separadamente, a capital em que fará a prova — as duas escolhas são independentes. Também é obrigatório responder ao questionário sociodemográfico, que tem fins apenas cadastrais e estatísticos.
Após a homologação da inscrição, não são aceitas alterações nos dados informados, salvo nas hipóteses de correção previstas no edital para declaração indevida de deficiência ou de cota racial.
Isenção da taxa
O prazo para pedir isenção já está encerrado: as solicitações foram recebidas entre 16h de 6 de julho e 16h de 8 de julho de 2026.
Tinham direito ao benefício os candidatos inscritos no CadÚnico, amparados pelo Decreto nº 6.593/2008, e os doadores de medula óssea, nos termos da Lei nº 13.656/2018. Quem teve o pedido indeferido precisa pagar o boleto no prazo regular para permanecer no concurso.
Provas e locais
A prova objetiva é a única fase de avaliação de conhecimentos e tem caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos e perfis.
- Data: 11 de outubro de 2026;
- Horário: das 13h às 17h, horário oficial de Brasília;
- Fechamento dos portões: 12h30 — não há entrada após esse horário;
- Locais: todas as capitais do país, conforme a cidade escolhida na inscrição. Os endereços serão divulgados no site da FGV;
- Permanência mínima na sala: 2 horas;
- O caderno de questões só pode ser levado por quem sair nos 30 minutos finais.
A prova tem 70 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas e apenas uma correta, divididas em dois módulos:
| Módulo | Disciplina | Questões | Peso | Pontuação máxima |
|---|---|---|---|---|
| I – Conhecimentos Gerais | Língua Portuguesa | 12 | 1 | 12 |
| I – Conhecimentos Gerais | Língua Inglesa | 12 | 1 | 12 |
| I – Conhecimentos Gerais | Raciocínio Lógico Matemático | 5 | 1 | 5 |
| I – Conhecimentos Gerais | Atualidades e Inteligência Artificial | 6 | 1 | 6 |
| I – Conhecimentos Gerais | Legislação de Segurança da Informação e Proteção de Dados | 5 | 1 | 5 |
| II – Conhecimentos Específicos | Conhecimentos Específicos | 30 | 2,5 | 75 |
| Total | — | 70 | — | 115 |
Para ser aprovado, o candidato precisa, cumulativamente, obter no mínimo 57,5 pontos e não zerar nenhuma disciplina.
O edital proíbe o porte de aparelhos eletrônicos, relógios de qualquer espécie, óculos escuros, acessórios de chapelaria, lápis, lapiseira, corretor líquido e borracha. Os candidatos passam por detector de metais e por coleta de impressão digital.
Gabaritos e resultados
Ainda não há gabarito ou resultado divulgado — a prova objetiva será aplicada em 11 de outubro de 2026.
Segundo o edital:
- o gabarito preliminar será publicado no site da FGV, com prazo de 2 dias úteis para recursos, contados do dia seguinte à divulgação;
- se uma questão for anulada, a pontuação é atribuída a todos os candidatos; se o gabarito for alterado, a mudança vale para todos, inclusive para quem não recorreu;
- não cabe pedido de revisão de recurso, recurso contra o gabarito definitivo nem contra o resultado final;
- a nota final é a nota obtida na prova objetiva, aplicados os critérios de desempate previstos no edital;
- o resultado final será homologado pela Dataprev, com publicação no Diário Oficial da União e divulgação no site da FGV.
Candidatos que se declararem negros, indígenas ou quilombolas e forem aprovados na prova objetiva serão convocados para o procedimento de heteroidentificação. Quem se inscreveu como pessoa com deficiência passa por avaliação biopsicossocial. Os editais de convocação têm data provável de 11 de novembro de 2026, com os procedimentos previstos para 22 de novembro de 2026. Não há segunda chamada em nenhum dos dois casos.
Cronologia do concurso Dataprev
- 26 de junho de 2026 — contrato entre a Dataprev e a FGV assinado digitalmente;
- 1º de julho de 2026 — extrato do contrato com a banca publicado no Diário Oficial da União;
- 3 de julho de 2026 — publicação do Edital nº 1/2026 no Diário Oficial da União;
- 6 de julho de 2026 — abertura das inscrições, às 16h;
- 6 a 8 de julho de 2026 — prazo para solicitação de isenção da taxa;
- 6 de agosto de 2026 — encerramento das inscrições, às 16h;
- 7 de agosto de 2026 — prazo final para pagamento do boleto;
- 11 de outubro de 2026 — aplicação da prova objetiva, das 13h às 17h;
- 11 de novembro de 2026 (data provável) — editais de convocação para heteroidentificação e avaliação biopsicossocial;
- 22 de novembro de 2026 (data provável) — realização da heteroidentificação e da avaliação biopsicossocial.
Fontes oficiais
- Página de concursos da Dataprev
- Página do concurso Dataprev 2026 na FGV
- Edital nº 1/2026 — íntegra em PDF
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Perguntas frequentes
Posso trocar de cargo ou de localidade depois de me inscrever?
Não. Após a homologação da inscrição, o edital não admite alteração dos dados informados, incluindo cargo, perfil e localidade de lotação. As únicas exceções são as correções previstas para quem declarou indevidamente ser pessoa com deficiência ou concorrer às vagas reservadas por cor, raça ou etnia, mediante contato com a FGV até 6 de agosto de 2026.
Fiz duas inscrições e paguei as duas. Qual delas vale?
Vale a última inscrição efetivada, identificada pelo sistema da FGV pela data e hora de envio do requerimento. As demais são canceladas automaticamente, sem direito a reclamação posterior nem à devolução do valor pago. A taxa não é transferível para terceiros, para outra inscrição ou para outro concurso.
Ser aprovado no cadastro de reserva garante contratação?
Não. Os aprovados além das 212 vagas imediatas formam o cadastro de reserva e podem ser contratados durante o prazo de validade do concurso, conforme critérios de conveniência e oportunidade da Dataprev. O edital também elimina quem não se classificar dentro do número previsto para a formação do cadastro de reserva de cada perfil e localidade.
O concurso exige experiência profissional?
Não. Os requisitos do Anexo II tratam de escolaridade — diploma de nível superior e, em vários perfis, pós-graduação de no mínimo 360 horas — e, quando a profissão é regulamentada, de registro no conselho de classe, como OAB para Advocacia e conselho profissional para Contabilidade e Engenharia. Não há exigência de tempo de experiência.
A Dataprev faz investigação social dos candidatos?
Sim. O edital prevê que a empresa pode realizar pesquisa ou investigação social relacionada ao candidato, antes ou após a contratação, por questões de segurança da informação e dos dados, observada a Lei Geral de Proteção de Dados. Os aprovados também passam por exame médico admissional de caráter eliminatório.