O Tribunal de Justiça do Espírito Santo (TJES) anunciou que vai autorizar a realização de um concurso público para a área de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC). O anúncio foi feito na quarta-feira, 2 de setembro de 2026, pela presidente do Tribunal, desembargadora Janete Vargas Simões.
Até o momento, não há edital, número de vagas, banca ou cronograma definidos. O que existe é a sinalização oficial de que o Tribunal seguirá com a autorização e, a partir dela, com as etapas de planejamento.
O que foi anunciado
Segundo o comunicado do Tribunal, o concurso integra um conjunto de ações voltadas ao reforço da estrutura de tecnologia. A área é tratada pelo TJES como estratégica para o funcionamento dos serviços judiciais e administrativos e para o avanço da transformação digital do Judiciário.
Cargos que podem entrar no concurso
O Tribunal divulgou uma relação preliminar de cargos e especialidades que poderão ser contemplados:
- Analista de Segurança da Informação
- Analista de Sistemas, com especialidades como:
- Desenvolvimento de Sistemas
- Inteligência Artificial
- Governança de TI
A lista não é definitiva: o concurso poderá contemplar outros cargos e especialidades da área de TIC, que serão definidos durante o planejamento, de acordo com as necessidades do Tribunal.
Próximos passos até o edital
Com a autorização formalizada, o caminho até a publicação do edital passa por etapas administrativas previsíveis:
- Formação da comissão organizadora do concurso, por ato oficial.
- Definição da banca organizadora, por contratação ou dispensa formalizada.
- Definição de vagas, requisitos e cronograma de cada cargo ou especialidade.
- Publicação do edital de abertura no Diário da Justiça Eletrônico.
O Tribunal informou que detalhes como número de vagas, requisitos por cargo, banca, cronograma e publicação do edital serão estabelecidos nas próximas etapas, e que novas informações serão divulgadas conforme cada definição.
Concurso e processo seletivo temporário são coisas distintas
O TJES tem, em paralelo, um processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais de TI, o que costuma gerar confusão entre candidatos.
O Tribunal esclareceu que o procedimento temporário é distinto do concurso público a ser autorizado e atende às necessidades atuais da estrutura enquanto as etapas do novo concurso são desenvolvidas.
O Processo Seletivo Simplificado nº 01/2026 previu 30 vagas de nível superior para a função de Analista Judiciário em especialidades de TI, com remuneração fixa de R$ 10.798,20 e carga horária de 40 horas semanais, e inscrições encerradas em 16 de agosto de 2026. A seleção é feita por análise de títulos, currículo e experiência, sem prova objetiva, diferente do que se espera de um concurso público de provimento efetivo.
O que ainda não está definido
Para evitar expectativa mal calibrada, vale registrar o que não foi informado:
- Quantidade de vagas por cargo e por especialidade
- Requisitos de formação exigidos em cada perfil
- Banca organizadora
- Remuneração dos cargos efetivos
- Datas de publicação do edital, inscrições e provas
Enquanto esses pontos não forem publicados em ato oficial, qualquer número que circule sobre o concurso deve ser tratado como estimativa, não como informação confirmada.
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Perguntas frequentes
Autorização e edital são a mesma coisa?
Não. A autorização é o ato administrativo que libera o Tribunal a realizar o concurso. O edital vem depois e é o documento que fixa cargos, vagas, requisitos, remuneração, etapas, banca e cronograma. Entre uma coisa e outra, o órgão ainda precisa formar a comissão organizadora e definir a banca. Só o edital produz efeitos para o candidato.
O concurso do TJ ES para TI terá prova objetiva?
O formato de avaliação ainda não foi divulgado. Concursos públicos de provimento efetivo em tribunais estaduais costumam aplicar prova objetiva, mas o TJES não anunciou etapas, disciplinas ou tipo de prova. A definição só será conhecida com a publicação do edital de abertura.
O concurso anterior do TJ ES ainda está válido?
Sim. O concurso aberto pelo Edital nº 01/2023 teve o resultado final homologado em setembro de 2023 e o prazo de validade prorrogado por Resolução, alcançando setembro de 2027. Isso significa que o Tribunal ainda pode convocar aprovados daquele concurso enquanto prepara o novo processo para a área de TIC.
Quem foi aprovado no processo seletivo temporário já está no concurso?
Não. A classificação no Processo Seletivo Simplificado nº 01/2026 vale apenas para contratação temporária, com prazo determinado. Ela não gera direito a vaga no concurso público de provimento efetivo. Quem quiser disputar o cargo efetivo terá de se inscrever no novo processo quando o edital for publicado.