A Agência de Águas do Estado de São Paulo (SP Águas) publicou o Edital nº 01/2026 do seu primeiro concurso público, com 190 vagas e cadastro de reserva para empregos permanentes de nível superior. Os salários iniciais vão de R$ 10.366,00 a R$ 12.070,00, além de benefícios.
A organização é da Fundação Getulio Vargas (FGV). As inscrições vão de 17 de novembro a 17 de dezembro de 2026, e as provas estão previstas para 31 de janeiro de 2027, na cidade de São Paulo.
O edital saiu no Diário Oficial do Estado em 10 de novembro de 2026. A SP Águas, vinculada à Secretaria de Meio Ambiente, Infraestrutura e Logística (Semil), substituiu o antigo DAEE em 2024, e este é o primeiro concurso desde a transformação.
Próximo passo: abertura das inscrições, às 16h de 17 de novembro de 2026.
| Item | Informação |
|---|---|
| Órgão | Agência de Águas do Estado de São Paulo (SP Águas) |
| Banca | Fundação Getulio Vargas (FGV) |
| Edital | nº 01/2026 |
| Vagas | 190 + cadastro de reserva |
| Carreiras | Especialista em Regulação e Fiscalização (170) e Analista de Suporte à Regulação (20) |
| Salários | R$ 10.366,00 a R$ 12.070,00 |
| Escolaridade | Superior |
| Taxa | R$ 110,00 |
| Inscrições | 17/11 a 17/12/2026 |
| Provas | 31/01/2027, em São Paulo |
Solicitação e autorização
O concurso foi autorizado pelo governador em março de 2026. Em 31 de março, o Conselho Diretor da SP Águas aprovou a realização da seleção, na sua 60ª Reunião Ordinária.
Comissão e banca
A Comissão Especial de Concurso foi instituída em abril de 2026. Em 22 de setembro, a agência assinou contrato com a Fundação Getulio Vargas (FGV), com vigência de um ano.
Edital
O Edital nº 01/2026 foi publicado em 10 de novembro de 2026, para empregos públicos permanentes. Das 190 vagas, 179 são de ampla concorrência e 11 reservadas a pessoas com deficiência.
Vagas, cargos e remuneração
| Emprego e ênfase | Vagas | Salário |
|---|---|---|
| Especialista em Regulação e Fiscalização de Recursos Hídricos I – Gestão de Recursos Hídricos | 77 | R$ 12.070,00 |
| Especialista – Gestão Ambiental e Recursos Hídricos | 59 | R$ 12.070,00 |
| Especialista – Monitoramento Hidrológico e Ciência de Dados | 18 | R$ 12.070,00 |
| Especialista – Direito e Regulação Econômica de Recursos Hídricos | 16 | R$ 12.070,00 |
| Analista de Suporte à Regulação de Recursos Hídricos I – Administração Pública | 8 | R$ 10.366,00 |
| Analista – Direito | 5 | R$ 10.366,00 |
| Analista – Economia/Financeiro, Tecnologia da Informação e Ciência de Dados | 7 | R$ 10.366,00 |
Inscrições
As inscrições são feitas somente pela internet, no site da FGV, das 16h de 17 de novembro às 18h de 17 de dezembro de 2026. A taxa é de R$ 110,00.
Provas e locais
As provas serão aplicadas em 31 de janeiro de 2027, na cidade de São Paulo:
- Manhã: prova objetiva
- Tarde: prova discursiva
- Etapa seguinte: avaliação de títulos
O gabarito preliminar da prova objetiva está previsto para 1º de fevereiro de 2027.
Cronologia
| Data | Fato |
|---|---|
| 01/02/2027 | Gabarito preliminar da prova objetiva (previsto) |
| 31/01/2027 | Provas objetiva e discursiva, em São Paulo |
| 17/12/2026 | Fim das inscrições, às 18h |
| 17/11/2026 | Abertura das inscrições, às 16h |
| 10/11/2026 | Publicação do Edital nº 01/2026 no Diário Oficial |
| 22/09/2026 | Assinatura do contrato com a FGV |
| Abr/2026 | Instituição da Comissão Especial de Concurso |
| 31/03/2026 | Aprovação do concurso pelo Conselho Diretor |
| Mar/2026 | Autorização do governador |
| 23/09/2024 | Transformação do DAEE na SP Águas |
Fontes oficiais
São 190 vagas e mais de dois meses até a prova. O Aprova tem curso preparatório para o concurso SP Águas, com conteúdo alinhado ao edital.
Perguntas frequentes
Qual formação é exigida no concurso SP Águas?
Nível superior, conforme a ênfase escolhida. As vagas de especialista abrangem gestão de recursos hídricos, gestão ambiental, ciência de dados e direito; as de analista, administração pública, direito, economia e tecnologia da informação.
Os aprovados na SP Águas serão estatutários?
Não. As vagas são para empregos públicos permanentes, regidos pela CLT, e não para cargos estatutários.