A Prefeitura de Taboão da Serra, localizada no estado de São Paulo, anuncia a abertura de um novo concurso público. Este processo seletivo visa preencher 181 vagas em uma variedade de funções, adequadas para candidatos com diferentes níveis de escolaridade.
Inscrições
A ABCP está coordenando o concurso, e as inscrições estão disponíveis até o dia 6 de maio. Os interessados devem efetuar o pagamento da taxa de inscrição, que varia conforme o nível de escolaridade: R$ 55,00 para nível fundamental, R$ 75,00 para médio/técnico, R$ 95,00 para superior e R$ 110,00 para os cargos de Advogado do CREAS e Procurador.
Os candidatos passarão por uma prova objetiva programada para os dias 18 e 19 de maio e 9 de junho. Dependendo do cargo, podem ocorrer etapas adicionais.
Cargos, Vagas e Salário
Nível Fundamental
- Agente de Controle e Vetores de Zoonoses: 04 + CR – R$ 2.824,00
- Ajudante Geral: 16 + CR – R$ 1.346,52
- Assistente de Desenvolvimento Escolar: 16 + CR – R$ 1.646,52
- Eletricista de Manutenção: 01 + CR – R$ 1.430,75
- Encanador: 02 + CR – R$ 1.388,61
- Marceneiro: 02 + CR – R$ 1.388,61
- Mecânico de Veículos Automotores: 02 + CR – R$ 1.571,34
- Motorista: 08 + CR – R$ 1.430,75
- Pedreiro: 08 + CR – R$ 1.388,61
- Porteiro: 08 + CR – R$ 1.357,56
- Recepcionista: 02 + CR – R$ 1.375,89
- Sepultador: 02 + CR – R$ 1.420,15
- Serralheiro: 01 + CR – R$ 1.388,61
Nível Médio
- Agente de Trânsito: 08 + CR – R$ 1.907,93
- Assistente Administrativo: 11 + CR – R$ 1.535,54
- Auxiliar de Classe: 16 + CR – R$ 1.744,75
- Cuidador Social: 03 + CR – R$ 2.576,97
- Desenhista: 01 + CR – R$ 1.526,33
- Fiscal de Posturas Municipais: 02 + CR – R$ 1.526,33 + Gratificação
- Instrutor de Atividades Culturais e Educativas (vários): 18 + CR – R$ 23,84/hora
- Telefonista de PABX: 02 + CR – R$ 1.430,75
Nível Superior
- Advogado do CREAS: 02 + CR – R$ 5.087,80
- Analista em Gestão Municipal: 02 + CR – R$ 3.179,87
- Arquiteto: 02 + CR – R$ 5.149,20
- Contador: 01 + CR – R$ 3.179,87
- Engenheiro Agrônomo: 01 + CR – R$ 5.149,20
- Engenheiro Civil: 02 + CR – R$ 5.149,20
- Fiscal de Obras: 02 + CR – R$ 1.526,33 + Gratificação
- Fiscal de Rendas Municipais: 02 + CR – R$ 3.179,87 + Gratificação
- Geógrafo: 01 + CR – R$ 5.149,20
- Procurador Municipal: 02 + CR – R$ 4.451,81
- Técnico Desportivo: 03 + CR – R$ 26,49/hora
- Terapeuta Ocupacional: 02 + CR – R$ 3.179,87
- Professor Adjunto: 08 + CR – R$ 1.412,00
- PEB II Professor de Educação Básica (vários): 20 + CR – R$ 3.365,67
- Médico do Trabalho: 01 + CR – R$ 76,31/hora
Etapas Seletivas
O concurso público propõe várias etapas de avaliação, cada uma com características específicas, visando identificar os candidatos mais qualificados para os diferentes cargos oferecidos.
- Prova Objetiva (Classificatória e Eliminatória): Essa fase é obrigatória para todos os cargos. A prova, que adota o formato de múltipla escolha, terá uma pontuação máxima de 10 pontos. Para ser aprovado nesta etapa, o candidato deve acertar, no mínimo, 50% das questões, equivalendo a 5 pontos. A duração máxima das provas objetivas e dissertativas é de 2h30min, exceto para os cargos de Advogado do CREAS e Procurador Municipal, que terão provas com duração máxima de 3h30min.
- Prova de Títulos (Classificatória): Esta etapa é específica para os candidatos aos cargos de Advogado CREAS, Procurador Municipal e professores. O objetivo é avaliar a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos, atribuindo pontuações baseadas em critérios predefinidos.
- Prova Prática (Eliminatória): Candidatos aos cargos de Eletricista de Manutenção, Encanador, Marceneiro, Mecânico de Veículos Automotores, Motorista, Pedreiro e Serralheiro passarão por esta etapa. A prova consiste na execução de tarefas específicas, realizadas individualmente, e avaliadas conforme critérios estabelecidos em planilhas. Essa fase tem como objetivo examinar a experiência prática, adequação de atitudes, postura profissional e habilidades técnicas dos candidatos.
- Prova Dissertativa (Classificatória e Eliminatória): Exclusiva para os cargos de Advogado do CREAS e Procurador Municipal, esta prova demanda a elaboração de textos ou dissertações sobre temas relevantes aos cargos. A avaliação considera a capacidade de articulação, argumentação e expressão escrita dos candidatos.
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