Questões de Concurso – Aprova Concursos

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Q769130 - UFU-MG - 2019 - UFU-MG - Assistente Administrativo

Em relação aos recursos enunciativos mobilizados no trecho acima, assinale a alternativa INCORRETA.

a) O recurso das aspas é mobilizado no texto sempre para cumprir a função de delimitar trechos citados de outro texto.
b) O texto apresenta dados que contextualizam a chegada do Fusca no Brasil.
c) O trecho “O porta-malas dele ficava na parte da frente, onde normalmente fica o motor. Já o motor, na parte de trás”, configura-se como uma sequência descritiva.
d) Expressões como “queridinho no Brasil”, “cara simpática” e “charme especial” permitem ao leitor deduzir a opinião do autor a respeito do Fusca.

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Q769135 - UFU-MG - 2019 - UFU-MG - Assistente Administrativo

Considerando o emprego dos verbos no texto apresentado, assinale a alternativa correta.

a)
No trecho “Sempre tive cachorros, mas, como tinha filhos, eles ocupavam um lugar secundário no ranking amoroso da família e dormiam fora de casa", o emprego dos verbos “tive" e “tinha" mostra que o locutor, no tempo presente, tem cachorros, mas não tem filhos.
b)
Os verbos no pretérito perfeito indicam uma ação acabada, mas, no trecho “Os filhos cresceram, a família mudou, os netos nasceram e os cachorros continuaram", a sequência verbal de verbos conjugados no pretérito perfeito tem um efeito de descrição de um estado presente.
c) No trecho “A relação com os animais também estabelece um vínculo afetivo forte [...]”, o verbo conjugado no presente do Indicativo indica uma ação que ocorre no mesmo momento que o locutor a enuncia.
d)
No trecho “E eu juro, que se ele falar, não vou me espantar, vou responder", os verbos “falar", “espantar" e “responder" estão no infinitivo e, por isso, não indicam nem presente, nem futuro.

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Q769142 - UFU-MG - 2019 - UFU-MG - Assistente Administrativo

Em uma planilha do Microsoft Excel 2007, na sua configuração padrão, tem-se, na célula A1, a cadeia de caracteres “LIBERTAS QUAE SERA TAMEN", conforme ilustrado acima:

Qual será o resultado obtido na célula B1, ao se aplicar a fórmula abaixo?

“=EXT.TEXTO(A1;LOCALIZAR(" ";A1);NUM.CARACT(A1))"

a) LIBERTAS.
b) QUAE SERA.
c) QUAE SERA TAMEN.
d) TAMEN.

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Q769147 - UFU-MG - 2019 - UFU-MG - Assistente Administrativo

De acordo com o disposto no Código de Ética Profissional que rege o exercício das atribuições do cargo de servidor público federal, assinale a alternativa correta.

a) Os atos praticados pelo servidor público, no cotidiano de sua vida privada, não poderão acrescer ou diminuir o seu bom conceito na vida funcional, mesmo aqueles não relacionados ao exercício do cargo.
b) Durante o exercício de greve, o servidor deverá zelar e dedicar-se notadamente pelo bom arquivamento da documentação existente na repartição.
c) Toda ausência ao trabalho, pelo servidor público, ainda que justificada, é motivo de desmoralização e desumanidade para com os usuários do serviço público.
d) Ainda que o servidor encontre-se em estágio probatório, deverá representar sua chefia imediata em qualquer ato ilegal praticado no exercício das atribuições do cargo.

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Q769154 - UFU-MG - 2019 - UFU-MG - Assistente Administrativo

A perspectiva comportamental da liderança tem como foco o comportamento dos líderes. Sobre essa abordagem, é correto afirmar que

a) os estudos da Universidade de Michigan concluíram que os maiores índices de desempenho e de satisfação eram dos líderes voltados para os resultados e para as tarefas.
b) os estudos da Universidade de Ohio concluíram que os líderes com alta estrutura de iniciação e alta consideração pelos subordinados estavam associados a um melhor desempenho e a uma maior satisfação.
c) os estudos da Universidade de Iowa concluíram que o estilo laissez-faire ou liberal de liderança era capaz de conseguir maiores níveis de produtividade e de satisfação, visto que os subordinados tinham maior liberdade.
d) os pesquisadores Blake e Mouton concluíram que o líder orientado para as necessidades dos funcionários, que promove um ambiente amigável e um ritmo de trabalho confortável, é o estilo de liderança mais eficaz, uma vez que proporciona maior desempenho, maior satisfação, menor absenteísmo e menor rotatividade.

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