Questões de Concurso – Aprova Concursos

16)

Q481596 - IADES - 2014 - METRÔ-DF - Psicólogo

Assinale a alternativa correta quanto à técnica cognitiva em que, usualmente, os pacientes constroem uma hierarquia das situações temidas e se imaginam, nas diversas circunstâncias, sob um estado de relaxamento, incompatível com o estado de ansiedade.

a) Comprovação da realidade.
b) Dessensibilização sistemática.
c) Solução de problemas.
d) Distração.
e) Modificação do componente afetivo.

17)

Q481604 - IADES - 2014 - METRÔ-DF - Psicólogo

Com relação à entrevista clínica no contexto diagnóstico, assinale a alternativa correta.

a) Quanto ao aspecto formal, as entrevistas podem ser divididas em estruturadas ou semiestruturadas, sendo estas também conhecidas como entrevistas de livre estruturação.
b) A finalidade maior de uma entrevista é sempre a de descrever e avaliar para oferecer alguma forma de retorno.
c) Na entrevista psicodinâmica, a investigação do desenvolvimento psicossexual é algo irrelevante ou depouca importância.
d) A entrevista de triagem tem como objetivo único avaliar a demanda do sujeito.
e) A entrevista diagnóstica sempre prioriza aspectos sindrômicos em detrimento de aspectos psicodinâmicos.

18)

Q481609 - IADES - 2014 - METRÔ-DF - Psicólogo

Com relação a assédio moral e sexual no ambiente de trabalho, assinale a alternativa correta.

a) Diferentemente de quando existe um desequilíbrio de poder entre chefe e subordinado, os colegas de trabalho que não ocupam posições de poder não podem ter influência e usar de certo “poder” para assediar sexualmente os respectivos colegas.
b) Um funcionário pode se envolver em práticas de assédio sexual a mulheres; não para obter poder sobre a mulher que ocupa posição hierárquica superior à ele ou para minimizar as diferenças de poder entre eles, mas sempre por uma questão de falta de ética ou caráter.
c) Os atos de violência moral visam humilhar, desqualificar e desestabilizar emocionalmente a relação da vítima com a organização e o ambiente de trabalho, o que põe em risco a saúde, a própria vida da vítima e o seu emprego.
d) O assédio moral e sexual no trabalho caracterizam-se pela exposição dos trabalhadores a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas fora da jornada de trabalho, não necessariamente relativas ao exercício das respectivas funções.
e) Não ajudam a combater o assédio moral, no ambiente de trabalho, analisar o assediador e entender as atitudes dele.

19)

Q481588 - IADES - 2014 - METRÔ-DF - Psicólogo

Uma das alternativas gerenciais que, nos últimos anos, tem-se mostrado bastante atraente, como opção para os executivos das empresas, é o gerenciamento de projetos. A esse respeito, assinale a alternativa correta.

a) Temporalidade significa curta duração, pois projetos não podem durar anos.
b) A incerteza e a complexidade são dimensões raramente utilizadas em tipologias de projetos para caracterizá-los.
c) Um dos métodos mais utilizados na maioria dos softwares disponíveis para gestão de projetos é o diagrama de precedência (Preceeding Diagramming Method – PDM).
d) O gráfico ou diagrama de Gantt é uma técnica raramente utilizada para elaboração de cronogramas de projeto.
e) Os projetos não podem ser analisados segundo sua localização.

20)

Q481590 - IADES - 2014 - METRÔ-DF - Psicólogo

Considerando os prós e os contras da avaliação do desempenho por escolha forçada, é correto afirmar que esse método

a) tira a influência pessoal do avaliador, isto é, a subjetividade.
b) requer treinamento dos avaliadores para sua aplicação.
c) proporciona uma visão global dos resultados da avaliação.
d) provoca retroação de dados.
e) é bastante conclusivo a respeito dos resultados.

21)

Q481595 - IADES - 2014 - METRÔ-DF - Psicólogo

Considerando as ideias de Herzberg para enriquecer tarefas e estimular os fatores motivacionais, assinale a alternativa correta.

a) A pessoa não deve programar o respectivo trabalho, pois essa preocupação deve ser do seu chefe ou superior imediato. Ela deve se preocupar com o próprio desempenho, já que assim se sentirá motivada ao ver sua produção.
b) A pessoa deve ter o controle sobre o que faz, e não do que precisa para fazê-lo.
c) A tarefa deve proporcionar à pessoa a informação direta de retorno a respeito de seu bom desempenho e a informação indireta de retorno acerca de seu mau desempenho, ou seja, a retroinformação nem sempre é essencial.
d) Todo trabalho deve ter qualidades ou características únicas, e a pessoa deve ter oportunidade de responder pelo que faz e pelos resultados que consegue alcançar.
e) Toda pessoa deve ter oportunidade de aprender novas tarefas, e não novas habilidades.

22)

Q481603 - IADES - 2014 - METRÔ-DF - Psicólogo

De acordo com Hackman e Oldham, a dimensão do cargo em que a pessoa deve ter uma clara percepção de como o seu trabalho produz consequências e impactos sobre o trabalho das outras é denominada

a) significado da tarefa.
b) retroação do próprio trabalho.
c) retroação extrínseca.
d) inter-relacionamento.
e) identidade da tarefa.

23)

Q481610 - IADES - 2014 - METRÔ-DF - Psicólogo

Quanto a desgastes ou fatores estressantes presentes em organizações de trabalho, assinale a alternativa correta.

a) Considera-se que a percepção em si de um fator estressante é suficiente para levar a um desgaste psicológico, independentemente da avaliação ou da interpretação dos funcionários a respeito desse fator.
b) Pesquisas a respeito da carga de trabalho descobriram que ela tem relação com três tipos de desgastes: psicológico, físico e comportamental.
c) Não existem estudos capazes de demonstrar que as percepções da política organizacional estão associadas com desgastes psicológicos e físicos.
d) Altos níveis de controle (autonomia) costumam estar associados com altos níveis de desgaste emocional, intenção de abandonar o emprego, sintomas na saúde, ausência e rotatividade.
e) A ambiguidade e o conflito de papéis são os fatores menos estudados nas pesquisas a respeito de estresse ocupacional.

Questões de Concurso – Aprova Concursos

Milhares de questões com o conteúdo atualizado para você praticar e chegar ao dia da prova preparado!