A noção de trabalho seguro e saudável é a essência para a concretização de quatro objetivos estratégicos da Organização Internacional do Trabalho – OIT: a) Normas Internacionais e princípios e direitos fundamentais no trabalho; b) Emprego digno; c) Proteção social para todos; d) Tripartismo e diálogo social. Estes objetivos constituem a:
O bem estar físico e mental do trabalhador inclui fatores que, quando prejudicados, podem ser mensurados por meio da exposição dos empregados. Quando alguns desses fatores estão acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos, segundo a Consolidação das Leis do trabalho – CLT, esses fatores representam:
A Portaria Nº 3.275, de 21 de setembro de 1989, no item XIII, define que o Técnico de Segurança do Trabalho tem, dentre outras, a seguinte atribuição:
Em ergonomia existem fatores que são economicamente imensuráveis e algumas vezes mais importantes do que os quantificáveis, que são chamados intangíveis e que são decididos pela alta administração. Como exemplo de fator intangível, é possível citar:
O calor que se propaga por processo de transmissão em que a energia é transportada pela movimentação do ar aquecido pela combustão é chamado:
A prorrogação dos contratos administrativos de prestação de serviços continuados fica limitada a:
Cada vez mais as organizações enfrentam mudanças e complexidades, que interferem na velocidade de modernização de produtos e processos. Considerando o Sistema de Gestão, a obrigatoriedade de estabelecer normas de coordenação entre os departamentos ou setores novos e definir rotinas e processos de trabalho é denominada fase de:
Em relação aos procedimentos de Licenciamento Ambiental, para as atividades de natureza industrial, é necessário considerar:
O órgão do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE que tem por finalidade, dentre outras competências, a realização de estudos e pesquisas pertinentes aos problemas de segurança, higiene, meio ambiente e medicina do trabalho e, especialmente, pesquisa e análise do meio ambiente do trabalho e do trabalhador, para a identificação das causas dos acidentes e das doenças no trabalho, é:
Todo empregado é capaz de identificar valores que predominam na sua organização. A importância que uma organização atribui a determinados valores pode determinar a quantidade de esforço que seus colaboradores investem na emissão de determinados comportamentos. Este esforço é denominado:
O aparelho extintor de incêndio que é apresentado de forma correta quanto à aplicação e método de extinção, respectivamente, é:
Aplicam-se aos contratos administrativos:
Compete aos Municípios legislar sobre:
Em relação à Norma Regulamentadora Nº 09 (NR 09) – Programa de Prevenção a Riscos Ambientais, a avaliação quantitativa deverá ser realizada para:
Para que o trabalhador, o deficiente físico ou o idoso possam desfrutar de condições sanitárias adequadas e conforto no local de trabalho, é requisito básico nas instalações sanitárias a colocação de barras de apoio para o:
