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Administração de recursos humanos, também chamada de gestão de pessoas, visa à integração homem-trabalho, administrando as relações da organização com seus colaboradores. São algumas tarefas do departamento de recursos humanos:

São considerados como traços de personalidade desejáveis em um líder, EXCETO:

Quanto à motivação, são consideradas como necessidades primárias:

NÃO faz parte dos 4P’s do serviço:

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