Administração de recursos humanos, também chamada de gestão de pessoas, visa à integração homem-trabalho, administrando as relações da organização com seus colaboradores. São algumas tarefas do departamento de recursos humanos:
São considerados como traços de personalidade desejáveis em um líder, EXCETO:
Quanto à motivação, são consideradas como necessidades primárias:
NÃO faz parte dos 4Ps do serviço: