Questões de Concurso – Aprova Concursos

1)

Q795159 - IBFC - 2020 - EBSERH - Assistente Administrativo

Leia abaixo o inciso IV do Art. 4º da Legislação EBSERH.
"Cabe a EBSERH prestar serviços de apoio à geração do _____ em pesquisas básicas, clínicas e aplicadas nos hospitais _____ federais e a outras instituições congêneres"
Assinale a alternativa que preencha correta e respectivamente as lacunas.

a)
envolvimento / universitários
b)
envolvimento / particulares
c)
conhecimento / universitários
d)
conhecimento / particulares
e)
momento / universitários

2)

Q795161 - IBFC - 2020 - EBSERH - Assistente Administrativo

De acordo com o Art. 4º do Capítulo II do Código de Ética e Conduta da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH), os princípios éticos emorais são fundamentais em todos os processos da empresa. A esse respeito, assinale a alternativa correta.

a)
O decoro, o zelo, a eficácia e a consciência dosprincípios morais, são exemplos de conceitos éticosque devem ser considerados nas decisões dosgestores, bem como em todos os relacionamentosempreendidos no âmbito da empresa, pois estesprincípios podem facilitar a gestão participativa
b)
O decoro, o zelo, a eficácia e a consciência dos princípiosmorais, são exemplos de conceitos éticos que devem serdesconsiderados nas decisões dos gestores, bem comoem todos os relacionamentos empreendidos no âmbitoda empresa, pois estes princípios podem tornarcomplicada a gestão participativa
c)
Os princípios éticos, tais como o decoro, o zelo, aeficácia e a consciência dos princípios morais, nãodeverão ser considerados em todas as decisões dosgestores, pois a ética pode ser desconsideradaquando os relacionamentos empreendidos noâmbito da empresa estiverem cumpridos
d)
Os princípios éticos, tais como o decoro, o zelo, aeficácia e a consciência dos princípios morais,deverão ser desconsiderados em todas as decisõesdos gestores, bem como em todos osrelacionamentos empreendidos no âmbito daempresa, com o objetivo de contribuir para adesconstrução da identidade da EBSERH comouma instituição que despreza a preservação daética em todos os seus atos e instâncias
e)
Os princípios éticos, tais como o decoro, o zelo, aeficácia e a consciência dos princípios morais,deverão ser considerados em todas as decisões dosgestores, bem como em todos os relacionamentosempreendidos no âmbito da empresa, com o objetivode contribuir para a construção e a consolidação daidentidade da EBSERH como uma instituição quepreza pela preservação da ética em todos os seusatos e instâncias

3)

Q795158 - IBFC - 2020 - EBSERH - Assistente Administrativo

De acordo com o Estatuto da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares, o conselho fiscal é o órgão permanente de fiscalização da EBSERH, de atuação colegiada e individual.
Sobre o conselho fiscal da EBSERH, assinale a alternativa incorreta.

a)
O conselho Fiscal é composto por 3 (três) membros efetivos e seus respectivos suplentes
b)
A eleição para os membros efetivos e suplentesdo Conselho Fiscal ocorre pela Assembleia Geral
c)
Na primeira reunião após a eleição, osmembros do Conselho Fiscal escolhem o seuPresidente
d)
O prazo de atuação dos membros do ConselhoFiscal é de 3 (três) anos, permitidas, no máximo,2 (duas) reconduções não consecutivas
e)
O membro representante do Ministério daFazenda deverá ser servidor público com vínculopermanente com a administração pública

4)

Q795160 - IBFC - 2020 - EBSERH - Assistente Administrativo

O Código de Ética e Conduta da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) baliza osprincípios e valores requeridos de seuscolaboradores. Desta maneira, preza por um climade abertura como forma de evitar a estagnação dosseus colaboradores, encorajando a criatividade emdetrimento do conformismo. Em relação ao Art. 7ºdo Capítulo III do Código de Ética e Conduta daEBSERH, que discorre sobre os compromissos deconduta, analise as afirmativas abaixo e dê valoresVerdadeiro (V) ou Falso (F).

( ) "O agente público da empresa, ao manifestar suas opiniões sobre as atividades da EBSERH, no exercício da liberdade de expressão, deve deixar claro se tratar de opinião pessoal, resguardando à reputação da empresa e de seus agentes."
( ) "O empregado pode discordar de práticas ou políticas adotadas pela empresa, devendo
discutir suas ideais com o chefe imediato e apresentar sugestões."
( ) "A empresa desestimula o empregado a discordar de suas práticas e políticas, a fim de
não causar sua demissão por justa causa."

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.

a)
V, V, V
b)
V, V, F
c)
V, F, F
d)
F, F, V
e)
F, F, F

5)

Q795162 - IBFC - 2020 - EBSERH - Assistente Administrativo

O Estatuto Social da Empresa Brasileira deServiços Hospitalares (EBSERH) apresenta seusobjetivos sociais, com base nas leis e diretrizesvigentes. Em seu Art. 19 deixa claro sobre asituação de candidatura a mandato público porocupantes dos órgãos de administração. Sobreeste tema, assinale a alternativa incorreta.

a)
Durante o afastamento por candidatura a mandato público eletivo, o interessado receberá suaremuneração até a data do registro da candidatura
b)
Durante o período de afastamento, não será devida qualquer remuneração ao membro do órgão deadministração
c)
É incompatível com a participação nos órgãos de administração da EBSERH a candidatura a mandato público eletivo
d)
O interessado à candidatura a mandato público eletivo deverá requerer seu afastamento do cargo administrativo
e)
O interessado à candidatura a mandato público eletivo deverá requerer seu afastamento sob a pena de perda do cargo, a partir do momento em que tornar pública sua pretensão à candidatura

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