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Assinale a alternativa correta sobre a noção de pressuposições básicas entre os elementos do comportamento organizacional.
São os valores relevantes, que se tornam importantes para as pessoas e que definem as razões pelas quais elas fazem o que fazem
Funcionam como justificativas aceitas por todos os membros e constituem o segundo nível da cultura
São as crenças inconscientes, as percepções, os sentimentos e as pressuposições dominantes e nas quais os membros da organização acreditam
Constituem o primeiro nível da cultura organizacional, o mais íntimo, profundo e oculto
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Assinale a alternativa correta sobre a qual é a primeira etapa da construção do mapa sucessório.
Indicação inicial de pessoas cogitadas para o processo sucessório a partir dos resultados dos processos de avaliação
Reunião dos comitês de sucessão
Processo de avaliação de todas as pessoas consideradas aptas ou em condições de serem preparadas para ocupar posições críticas dentro da organização ou negócio
Discussão sobre a inclusão de pessoas na análise que não haviam sido pensadas previamente
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