Com relação ao recrutamento de pessoas, analise as afirmativas a seguir. I. É o conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. II. É o sistema de informação por meio do qual a organização divulga e oferece, ao mercado, as oportunidades de emprego que pretende preencher. III. É a técnica que permite que algumas pessoas possam ingressar na organização, uma vez que apresentam as características desejadas. Assinale:
Com relação aos benefícios concedidos por uma empresa a seus
empregados, analise as afirmativas a seguir.
I. Procuram suprir deficiências dos serviços previdenciários
públicos.
II. Visam à redução da rotatividade fixando o empregado na
empresa.
III. Proporcionam melhor qualidade de vida aos funcionários.
Assinale:
Benefícios são as facilidades, as vantagens e os serviços sociais que as empresas oferecem a seus empregados. Os benefícios concedidos a todo empregado, como uma condição de emprego, independente do cargo que exerce, constituem
O desempenho humano depende de uma complexidade de
fatores que interagem de maneira extremamente dinâmica.
Sobre situações que estimulam o desempenho humano, analise
as afirmativas a seguir.
I. A pessoa deve estar motivada para executar a tarefa
proposta.
II. A pessoa deve encontrar condições ambientais favoráveis
para executar a tarefa.
III. A pessoa deve possuir as habilidades adequadas para
executar a tarefa.
Assinale:
Com relação às diretrizes da Política Nacional de
Desenvolvimento de Pessoal, analise as afirmativas a seguir e
assinale V para a verdadeira e F para a falsa.
( ) Promover a capacitação gerencial do servidor e sua
qualificação para o exercício de atividades de direção e
assessoramento.
( ) Elaborar o plano anual de capacitação da instituição,
compreendendo as definições dos temas e as metodologias
de capacitação a serem implementadas.
( ) Adequar as competências requeridas dos servidores aos
objetivos das instituição, tendo como referência o plano
plurianual.
Assinale:
Analise o fragmento a seguir.
“A _____ salarial permite obter _____ que são cruzados com
salários internamente pagos para verificar _____ ou
afastamento.”
Assinale a alternativa que apresenta os termos que completam
corretamente as lacunas acima.
O Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos -
SIAPE controla as informações cadastrais e processa os
pagamentos dos servidores da Administração Pública Federal.
Com relação às diretrizes do SIAPE, analise as afirmativas a seguir.
I. Dotar o Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal -
SIPEC, de instrumento de modernização da Administração de
Recursos Humanos e de viabilização da integração sistêmica
nessa área.
II. Atender à Secretaria de Recursos Humanos, nas atividades de
controle e desenvolvimento de recursos humanos das
empresas e sociedades de economia mista que recebem
dotação dos estados e municípios.
III. Atender às unidades de pessoal dos órgãos e no
desenvolvimento de suas atividades.
Assinale:
Com relação ao recrutamento interno realizado por uma
organização, assinale V para a afirmativa verdadeira e F para a
falsa.
( ) O preenchimento das vagas é realizado com funcionários do próprio quadro funcional.
( ) O preenchimento das vagas é aberta a todos os candidatos, optando a organização pelo mais qualificado.
( ) O preenchimento das vagas é realizado mediante a oferta de promoções e transferências.
As afirmativas são, respectivamente,
