Um funcionário foi admitido em 1º
.6.2013. O departamento de pessoal apresentou os
seguintes dados do período aquisitivo de férias do funcionário:
Os aumentos salariais são decorrentes de mudança de cargo e dissídio coletivo.
No mês de junho de 2014, quando o funcionário gozou as férias, o salário dele
permanecia no valor de R$3.600,00.
Considerando-se apenas os dados acima, sabendo-se e que o funcionário não
teve faltas registradas, o valor bruto relativo às férias a ser pago ao funcionário
será de:
