Acerca do plano de gestão administrativa (PGA) das entidades fechadas de previdência complementar (EFPC), julgue os itens subsequentes.
Registrar as atividades relativas à gestão administrativa das
EFPC é a finalidade do ente contábil PGA.
Com relação a planos de benefícios de caráter previdenciário, julgue os itens que se seguem.
Os benefícios do plano de aposentadoria complementar da
modalidade variável consistem de benefícios programáveis —
em montantes que dependem da poupança realizada pelo
participante, acrescida dos respectivos rendimentos — e
benefícios não programáveis (risco) — em valores previamente
definidos.
Acerca do plano de gestão administrativa (PGA) das entidades fechadas de previdência complementar (EFPC), julgue os itens subsequentes.
O limite máximo para cobertura das despesas administrativas
referentes a determinado exercício equivale a 1% do total de
recursos garantidores dos planos de benefícios existentes no
último dia desse exercício ou a 9% da soma das contribuições
e dos benefícios dos planos nesse exercício.
Com relação a planos de benefícios de caráter previdenciário, julgue os itens que se seguem.
Um plano que se comprometa a pagar, a título de benefício de
aposentadoria, um percentual previamente determinado sobre
o saldo dos depósitos realizados durante a fase contributiva é
um plano de benefício definido (BD).
Acerca do plano de gestão administrativa (PGA) das entidades fechadas de previdência complementar (EFPC), julgue os itens subsequentes.
Taxa de administração consiste de uma receita administrativa
do PGA cobrada com base em percentual incidente sobre a
soma das contribuições e dos benefícios dos planos geridos.
Com relação a planos de benefícios de caráter previdenciário, julgue os itens que se seguem.
Entre os planos de benefícios de caráter previdenciário, os de
contribuição definida são aqueles que apresentam maior risco
atuarial para os patrocinadores.
