A NR 7 estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e
instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional –
PCMSO, com o objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores. Com intuito de
evitar ou minimizar a patologia de doenças transmissíveis e ocupacionais a que está ou será exposto cada trabalhador
da empresa, a NR 7 estabelece que o PCMSO deve incluir, entre outros, a realização obrigatória dos exames médicos
para todos os funcionários. São eles:
I. Admissional e demissional.
II. Retorno ao trabalho.
III. Permanência patológica.
IV. Mudança de função e periódico.
Estão corretas as alternativas
A NR 7 determina que cabe ao empregador a indicação de um médico do trabalho como coordenador responsável pela execução do PCMSO. Essa norma desobriga a indicação de médico coordenador para empresas grau de risco 1 e 2 com um número:
Os objetivos do PCMSO estão descritos a seguir, exceto
pelo que se lê na alternativa:
No cenário laboral, a NR 7 prevê a obrigatoriedade da realização de exames médicos, sendo necessária a emissão de:
A correta implementação do programa de controle médico de saúde
ocupacional (PCMSO), entre cujos objetivos incluem-se a
prevenção, o monitoramento e o controle de possíveis danos à
saúde do trabalhador, pode evitar gastos da empresa com ações
judiciais, multas e outras sanções interpostas pelos agentes da
fiscalização do trabalho. Acerca desse assunto, assinale a opção
correta.
A Norma Regulamentadora 7, ao referir-se ao desenvolvimento do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO, estabelece que
Marcos trabalha há quatro anos em uma indústria de médio porte, com atividade principal classificada como grau de risco 3, de acordo com as disposições da NR 4. A empresa teve que reduzir seu quadro de funcionários e Marcos foi desligado da empresa em um programa de demissão voluntária. Ele realizou seu último exame ocupacional há 63 dias. De acordo com a NR 7, para empresas de grau de risco 3 e 4, NÃO tem necessidade de realização do exame demissional o empregado que realizou exame ocupacional há menos de
No contexto da NR 7, a sigla PCMSO significa:
O anexo I da NR 7 tem como um dos seus objetivos fornecer subsídios para a adoção de programa de prevenção de perda auditiva induzida por níveis de pressão sonora elevados, como a realização de exames audiométricos para monitorar a audição dos trabalhadores expostos a essa pressão sonora. O tempo mínimo de repouso auditivo em que um trabalhador deve permanecer para realizar esse exame é de:
As cores na sinalização têm como objetivos o que se
descreve a seguir, exceto pelo que se lê na alternativa:
Um auxiliar administrativo de uma empresa de logística acaba de fazer 43 anos de idade e foi informado pelo Departamento de Pessoal que seu exame periódico precisa ser renovado. De acordo com a NR 7 que trata do PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, este funcionário deve renovar seu exame médico periódico em um período mínimo de:
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional − PCMSO − (Norma Regulamentadora 7) prevê a realização de exames
Sendo constatada a ocorrência de doença profissional por exposição à radiação definido pela NR 07 ou sendo verificadas
alterações que revelem qualquer tipo de disfunção de órgão ou sistema biológico, de acordo com os parâmetros para
monitorização da exposição ocupacional, a periodicidade e os exames exigidos serão, respectivamente,
De acordo coma NR 7, para cada exame médico realizado, o médico emitirá o Atestado de Saúde Ocupacional
ASO, em 2 (duas) vias. Diante do exposto, está INCORRETA a afirmativa:
O programa que deverá ter caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive, de natureza subclínica, além da constatação da existência de casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde do trabalhador é denominado programa de(o)
