Nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, tais como salas de controle, laboratórios, escritórios e salas de desenvolvimento ou análise de projetos, recomendam-se algumas condições de conforto. De acordo com a Norma Regulamentadora 17 (Ergonomia), qual é a temperatura efetiva recomendada para esses ambientes?
De acordo com a NR 17, para o trabalho manual sentado ou que tenha de ser feito em pé, as bancadas, mesas, escrivaninhas e os painéis devem proporcionar ao trabalhador condições de boa postura, visualização e operação. Os assentos devem proporcionar conforto ao trabalhador. Sobre eles, considere os seguintes requisitos:
1 - A altura deve ser ajustável à altura do trabalhador.
2 - A borda frontal deve ser arredondada.
3 - O encosto deve ter forma levemente adaptada ao corpo para proteger a região lombar.
4 - A base do assento deve ter pouca ou nenhuma conformação.
5 - Para trabalhos em pé, deve haver um assento ao lado de cada trabalhador para ser utilizado por ele durante a sua pausa.
Assinale a alternativa correta.
A NR – 17 visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. A organização do trabalho, para efeito dessa NR, deve levar em consideração, no mínimo: I. As normas de produção. II. O modo operatório. III. A exigência de tempo. IV. Levantamento de horas extras trabalhadas. V. A determinação do conteúdo de tempo. VI. O ritmo de trabalho. VII. O conteúdo das tarefas. De acordo com as afirmações acima, assinale
Certa empresa possui um funcionário com problema relacionado ao Risco Ergonômico. Assinale a alternativa correta que contém exemplos desse risco.
Segundo a NR 17, os assentos utilizados nos postos de trabalho devem ter as seguintes características, EXCETO:
A ação ergonômica, quando aplicada para adequar as atividades existentes às características, habilidades e limitações das pessoas, se diferencia na forma de solucionar os problemas.
Relacione os tipos de ação ergonômica, listados a seguir, ao exemplo correspondente.
1- Ergonomia de Correção
2- Ergonomia de Enquadramento
3- Ergonomia de Remanejamento
4- Ergonomia de Modernização
( ) Uma fábrica de sapatos modificou uma determinada etapa do processo de produção de seu produto, a fim de estar em conformidade com uma disposição legal.
( ) Uma empresa de telemarketing adquiriu novos equipamentos e softwares, em função de um novo contrato de atendimento, o que demandou uma ação ergonômica nos postos de trabalho para adaptação dos profissionais à nova tecnologia.
( ) Após a implantação e funcionamento de um novo posto de trabalho em uma indústria, verificou-se um erro de projeto, sendo necessária uma ação ergonômica.
( ) Um escritório ocupava uma sala com pé-direito de 8 m e aproveitou a criação de um piso intermediário para efetuar a manutenção dos aparelhos de ar-condicionado de janela, que ficavam a 4,5 m do piso. Esse problema foi solucionado com a instalação de passarelas laterais com acesso pelo novo piso.
Assinale a opção que indica a sequência correta, segundo a ordem apresentada,
Para a adequação das condições de trabalho dos operadores de checkout, assinale a afirmativa correta.
O Anexo II da NR-17 − Ergonomia, no que se refere ao ambiente de trabalho e à capacitação dos trabalhadores em teleatendimento/telemarketing, estabelece que:
Em um ambiente de escritório, onde as tarefas que são executadas exigem atenção constante e capacidade intelectual, a NR-17 recomenda as seguintes condições de conforto: nível de ruído em conformidade com as disposições da
Ao realizar a inspeção de rotina em uma oficina de recuperação de carteiras escolares de uma instituição de ensino, um técnico de segurança do trabalho constatou que:
• os funcionários realizavam, cotidianamente, transporte manual de madeiras pesadas;
• máquina de serra circular sem a devida proteção era utilizada pelos funcionários;
• havia pedaços de madeira e cavacos espalhados no ambiente de trabalho;
• os funcionários utilizavam capacetes durante a jornada de trabalho.
A respeito da situação hipotética apresentada e de aspectos normativos a ela relacionados, julgue o item que se segue.
Não há necessidade de submeter os funcionários dessa oficina a treinamentos específicos de transporte de cargas.
Determinada empresa pretende construir um escritório de engenharia, projetos e manutenção de equipamentos hospitalares que atenda às exigências da legislação de segurança do trabalho referentes às condições ambientais de higiene adequadas e às características psicofisiológicas dos trabalhadores exigidas pela ergonomia.
Acerca dessa situação hipotética, julgue o item que se segue.
O índice de temperatura efetiva do escritório deverá estar entre 23 °C e 25 °C.
Determinada empresa pretende construir um escritório de engenharia, projetos e manutenção de equipamentos hospitalares que atenda às exigências da legislação de segurança do trabalho referentes às condições ambientais de higiene adequadas e às características psicofisiológicas dos trabalhadores exigidas pela ergonomia.
Acerca dessa situação hipotética, julgue o item que se segue.
Para avaliar o conforto ambiental, o nível de ruído do local deverá ser medido próximo à fonte de produção do ruído.
Segundo a NR 17, nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, tais como: salas de controle, laboratórios, escritórios, salas de desenvolvimento ou análise de projetos, dentre outros, são recomendadas as seguintes condições de conforto, exceto :
Em um setor de processamento bancário, uma análise ergonômica do trabalho revelou a seguinte não conformidade com os dispositivos da NR-17:
Recentemente, foi detectado aumento significativo de casos de LER/DORT em um setor de determinado hospital, em comparação com os dez anos anteriores. Por conta disso, a direção desse hospital contratou um especialista para avaliar as condições ergonômicas de trabalho nesse setor e propor melhorias.
A respeito dessa situação hipotética, julgue o próximo item.
Caso sejam utilizados os instrumentos e as técnicas da análise ergonômica do trabalho, deverão ser considerados as regulações, as restrições e os limites implícitos ou explícitos impostos pelos próprios trabalhadores desse setor.
