Considerando a situação hipotética apresentada, assinale a opção correta de acordo com entendimento do TST.
Segundo orientação do TST, na justiça do trabalho, a condenação em honorários advocatícios, necessariamente, requer
Joaquim, empregado da empresa Delta, aderiu a greve organizada pelo sindicato de sua categoria. A empresa demitiu Joaquim por justa causa, considerando que o fato de ter aderido à greve poderia ser considerado falta grave.
Considerando a situação hipotética acima e a súmula 316 do STF, assinale a opção correta.