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Questões de Concurso – Aprova Concursos

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No que se refere à gestão de pessoas e à gestão da qualidade, julgue os itens seguintes. 

A eficácia é um indicador de desempenho relacionado à avaliação do método utilizado para a consecução de um objetivo. 

Julgue os itens que se seguem, relativos a abordagens teóricas em administração.

A abordagem contingencial da administração é demarcada pela ênfase nas tarefas.

Seguindo as normas e os padrões da ICP-Brasil, a Autoridade de Carimbo do Tempo (ACT) emite carimbos de tempo que podem ser usados, por exemplo, para impedir a mudança da ordem cronológica dos eventos.
O carimbo de tempo é um mecanismo de segurança fundamental para assegurar a

Em relação ao processo administrativo, julgue os itens subsequentes. 

No processo administrativo, a definição dos objetivos da organização cabe à função administrativa denominada direção. 

A respeito dos tipos de planejamento, assinale a opção correta. 

Assinale a opção correta no que concerne à cultura organizacional, à motivação e liderança, e à comunicação nas organizações. 

Assinale a opção correta no que se refere à elaboração, análise e avaliação de projetos nas organizações. 

Assinale a opção em que é indicado o grupo de atividades que, relacionadas à área de foco interativa, são críticas para a entrega eficaz dos resultados do projeto, conforme o PMBOK 7.ª edição. 

Um projeto pode ser definido como um conjunto de atividades ou medidas planejadas a serem executadas com 

No que se refere à definição de estratégias organizacionais, bem como à melhoria de processos, à metodologia BSC (balanced scorecard) e à gestão de projetos, julgue os itens seguintes. 

Para se assegurar a execução de cada objetivo estabelecido no mapa estratégico mediante o uso da metodologia BSC, devem ser criadas iniciativas que compreendam um único projeto para cada objetivo. 

A negociação estratégica é um processo dinâmico de comunicação e tomada de decisão, no qual as partes envolvidas buscam alcançar um acordo mutuamente benéfico, conciliando interesses, necessidades e objetivos.

Uma limitação do conceito de barganha em uma negociação estratégica reside no fato de que

Leia o fragmento a seguir, relacionado aos créditos adicionais:

“Os recursos que, em decorrência de veto, emenda ou rejeição do projeto de lei orçamentária anual, ficarem sem despesas correspondentes poderão ser utilizados, conforme o caso, mediante créditos __________ ou __________, com prévia e específica autorização legislativa.”

Assinale a opção cujos itens completam corretamente as lacunas do fragmento acima.

Uma determinada organização pública utiliza o Balanced Scorecard como ferramenta em sua gestão estratégia. Ao longo dos últimos seis meses, os diretores de finanças, operações e recursos humanos reuniram-se quinzenalmente com suas equipes para garantir o alinhamento de metas e resultados estratégicos, além de identificar problemas operacionais e soluções.

A etapa da administração estratégica a que essa situação faz referência é a de:

O diretor da área de recursos humanos de certa organização afirmou que, em 2024, as principais atividades que realizou no trabalho foram: implementação de práticas de gestão participativa na organização; melhoria das condições de trabalho na organização; e atribuição de prêmios aos melhores funcionários de sua área.

Essas atividades estão relacionadas, respectivamente, às seguintes funções da administração:

Sobre as teorias da administração, analise as opções a seguir:

I. Apresenta uma abordagem explicativa e descritiva, buscando compreender como os indivíduos se comportam na organização
II. Valoriza a impessoalidade como princípio fundamental, a fim de evitar subjetividade na distribuição de tarefas.
III. Defende a meritocracia como critério para ocupação de cargos técnicos, com base em competências e desempenho individual.

Com base nas características da Teoria Comportamental, é correto afirmar que correspondem a essa abordagem:

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