Em uma empresa metalúrgica, o técnico de segurança do trabalho, com o objetivo de avaliar a insalubridade do posto de trabalho do mecânico de manutenção, realizou as medições de calor que se encontram no Quadro abaixo.
Sabendo-se que o ambiente é interno sem carga solar, o valor do IBUTG, em oC, encontrado foi de
Foi identificada por dosimetria o nível de pressão sonora de 90 dB(A), para uma jornada de 8 horas diárias, dos profissionais expostos no setor de manutenção.
Em relação ao ruído, conforme as normas NR-09 e NR-15, a medida preventiva que o técnico de segurança do trabalho deverá recomendar para minimização da dose de 0,5 (ou não superior a 50%) será
Ao realizar uma análise dos agentes físicos, químicos e biológicos considerados insalubres pela NR 15, o que apresenta insalubridade de grau máximo é o trabalho com:
As Normas regulamentadoras – NR, relativas à segurança e medicina do trabalho, entendem por “Limite de Tolerância”, a concentração ou intensidade máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que não causará dano à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral. O trabalhador que tem direito a insalubridade de grau médio, e tem um salário mínimo regional de R$ 954,00. Assinale o valor correto do salário mínimo regional já com o acréscimo de insalubridade de grau médio.
Um funcionário trabalha oito horas por dia e está exposto ao agente físico ruído contínuo. Ao realizar as medições do ambiente do trabalho, chegou-se ao seguinte resultado:
Dado: limites de tolerância para ruído contínuo ou intermitente
De acordo com o anexo 1 da NR-15, a dose que o funcionário está absorvendo é de:
De acordo com a NR-15 − Atividades e Operações Insalubres, nas perícias requeridas às Delegacias Regionais do Trabalho, conforme estabelece o art. 192 da CLT, os graus de insalubridade determinados pelo Ministério do Trabalho devem ser pagos ao trabalhador no caso de caracterização da insalubridade. O percentual de adicional a ser pago a um funcionário que está exposto aos dois agentes nocivos no ambiente de trabalho, ruído e ao calor, respectivamente, será
Em referência a NR 15, Atividades e Operações Insalubres, anexo 14, agentes biológicos assinalem a alternativa que corresponde à atividade como sendo caracterizada de grau máximo.
Um trabalhador com cinquenta e um anos de idade e vinte e oito anos de trabalho em uma indústria metalúrgica apresentou, em exame audiométrico tonal, perda auditiva, bilateral, mais acentuada na faixa de 3.000 Hz a 6.000 Hz.
Nessa situação,
o quadro, sugestivo de perda auditiva induzida por ruído, é classificado como doença profissional.
Ao realizar a inspeção de rotina em uma oficina de recuperação de carteiras escolares de uma instituição de ensino, um técnico de segurança do trabalho constatou que:
• os funcionários realizavam, cotidianamente, transporte manual de madeiras pesadas;
• máquina de serra circular sem a devida proteção era utilizada pelos funcionários;
• havia pedaços de madeira e cavacos espalhados no ambiente de trabalho;
• os funcionários utilizavam capacetes durante a jornada de trabalho.
A respeito da situação hipotética apresentada e de aspectos normativos a ela relacionados, julgue o item que se segue.
Para avaliar o nível de ruído produzido pela serra circular a que o empregado esteja exposto, deve-se medir o ruído próximo à zona auditiva desse trabalhador.
Em uma indústria química fabricante de cloro, um assistente de manutenção de tubulação hidráulica exigiu da empresa o adicional de insalubridade. Ao avaliar as condições do ambiente de trabalho do assistente, verificou-se que ele fica exposto durante 3 horas a 1 ppm no setor A e 5 horas a 0,6 ppm no setor B.
A partir das informações acima e para efeitos de insalubridade, é correto afirmar:
Segundo a Norma Regulamentadora no 15 (NR-15), que trata de atividades e operações insalubres, um trabalhador exposto a um nível de ruído contínuo ou intermitente de 90 dB
Um profissional trabalha no processo de fabricação de obtenção do cloro gasoso (Cl2). Pelo Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho − LTCAT elaborado por um engenheiro de segurança do trabalho, conforme definido pelo artigo 195 da CLT, constatou como uma atividade insalubre, caracterizado grau máximo, através de perícia realizada no local de trabalho. Esse profissional recebe um salário de R$ 2.500,00 mensal, regime celetista, com carga horária de 220 horas mensais. Sabendo que o salário mínimo de 2017 na região é equivalente a R$ 937,00, definido conforme acordo coletivo da categoria, NR-15 e CLT, é assegurada a esse trabalhador a percepção de adicional de insalubridade, conforme tabela de graus de insalubridade elaborada pelo Ministério do Trabalho. O salário bruto deste profissional com o adicional de insalubridade será de
Conforme a Norma Regulamentadora n. 15 –NR 15– da Portaria n. 3.214/78, os trabalhadores que laboram em atividades que envolvem agentes biológicos em ambiente com contato permanente com esgotos (galerias e tanques) são passíveis de enquadramento de adicional de
Além do jaleco, são equipamentos de proteção individual (EPI) de uso pelo técnico durante as preparações de soluções químicas em laboratório:
Os trabalhadores que fazem operações em instalações elétricas energizadas em alta tensão e aqueles que trabalham em contato permanente com coleta de lixo urbano fazem jus, respectivamente, a adicional de
