Um(a) enfermeira(o) que trabalha na área de recursos humanos atua em diversas atividades, entre elas a de recrutamentos e seleção de profissionais.
A esse respeito, analise as afirmativas a seguir.
I. Os critérios de seleção não têm a finalidade de comparar o perfil estabelecido para o cargo e o perfil do candidato, mas sim, avaliar as suas potencialidades futuras.
II. Os critérios de seleção devem ser compatíveis com o mercado de trabalho, mas nunca flexíveis, sob pena de selecionar candidatos de baixo perfil.
III. Na análise do perfil profissional consideram-se as atribuições profissionais e as competências indispensáveis para o cargo.
Está correto o que se afirma em
O Planejamento Estratégico Situacional (PES) no campo das políticas públicas surge, a partir da rejeição da ideia de racionalidade econômica para solucionar as questões políticas e sociais. Ademais, valoriza-se o reconhecimento da pluralidade de atores sociais envolvidos em uma realidade complexa e dinâmica. O PES é o método que trabalha no processamento de problemas atuais, problemas potenciais e macroproblemas. O momento do PES que consiste na implementação das ações propostas, quando é necessário fazer a mediação do plano na realidade, é denominado _______.
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
Sobre o Planejamento e a Programação de Enfermagem,
é correto afirmar que
O uso de padronizações na organização do trabalho em
Enfermagem
Sobre a Supervisão em Enfermagem, é correto afirmar
que, na atualidade,
Ao fazer a distribuição da equipe de enfermagem de uma unidade de cuidados intermediários, o enfermeiro responsável considerou, entre outros fatores, os parâmetros de proporção profissional/paciente recomendados para esse dimensionamento, que é de 1 profissional de enfermagem para:
Julgue o item a seguir, referente à organização do processo de trabalho em saúde e enfermagem.
O técnico de enfermagem, enquanto agente do processo de trabalho de enfermagem na assistência, pode promover, manter e recuperar a saúde dos pacientes a partir da sistematização da assistência e de procedimentos de enfermagem.
A caracterização da área física em relação aos fluxos internos e à organização do processo de trabalho das Unidades Não Hospitalares de Atendimento de Urgência, assinale a alternativa correta.
Com relação ao papel da gerência de enfermagem, julgue o item a seguir.
As atividades de direção, organização e planejamento dos serviços de enfermagem e de suas atividades técnicas e auxiliares podem ser realizadas por profissional técnico em saúde de nível médio.
O processo de acreditação é um método de consenso, racionalização e ordenação de serviços hospitalares. Para a sua execução são consideradas as atividades realizadas pela equipe de enfermagem. Acerca desse assunto, julgue o item seguinte.
A chefia do serviço de enfermagem deve comprovar sua capacidade de selecionar e dimensionar a equipe e adequá-la às necessidades do serviço.
Julgue o item a seguir, referente à organização do processo de trabalho em saúde e enfermagem.
Os técnicos em enfermagem lidam frequentemente com informações técnicas consideradas dispensáveis para o funcionamento do sistema de saúde.
Julgue o próximo item à luz das normas e dos preceitos sobre segurança e saúde para trabalhadores dos serviços de saúde.
Locais que prestem serviços de saúde e só possuam centro de material e esterilização de tipo I podem ter lavanderias com máquinas de lavar de porta única.
O gestor de uma determinada organização decidiu testar um novo método de avaliação de desempenho, que consistia basicamente em todos os trabalhadores, independentemente da sua posição hierárquica, serem simultaneamente avaliadores (conservando o anonimato) e avaliados.
Esse método é denominado:
Julgue o item a seguir, referente à organização do processo de trabalho em saúde e enfermagem.
A relação do profissional de enfermagem com o paciente pode despertar conflitos e desgastes, mas, em contrapartida, pode ser vista como fator de motivação na perspectiva de facilitar o acesso dos usuários aos serviços de saúde.
Com relação ao papel da gerência de enfermagem, julgue o item a seguir.
Na confecção das escalas de horários da equipe de enfermagem, os itens a serem observados incluem o nível de cuidados a atingir em função dos recursos disponíveis e o atendimento, sempre que possível, dos interesses dos enfermeiros.
