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Entre as políticas de relações trabalhistas, a participativa caracteriza‐se pelas negociações conduzidas e resolvidas diretamente entre a cúpula da organização, os sindicatos e o governo, coadjuvados pelos trabalhadores e supervisores

A respeito da gestão de pessoas no Setor Público, julgue o item  

Na Administração Pública, a relação de emprego costuma ser marcada pela estabilidade e, consequentemente, pela rigidez na demissão, as ações e os projetos sofrem grande impacto das normas, qualquer forma de atuação está restrita ao determinado por elas, e prevalece uma rigidez nos procedimentos, além da grande dificuldade em se mensurar o desempenho, devido à influência política.

Julgue os itens seguintes, relativos aos objetivos, desafios e características da gestão de pessoas.

Em uma estrutura organizacional, o setor de administração

de recursos humanos compreende atividades essencialmente de

cunho estratégico e tático, tais como promoção de treinamento,

avaliação de desempenho, gestão de sistemas de remuneração

e políticas direcionadas ao comprometimento e à satisfação dos

membros da organização.

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