Acerca do empreendedorismo governamental e dos processos de gestão de pessoas, julgue os próximos itens.
A mudança de processos e as crenças decorrentes das alterações governamentais internas geram descontinuidade e dificuldades na gestão estratégica de pessoas, o que demanda realinhamentos para a promoção de engajamento e compromisso de gestores e servidores.
