Q869195 - FCC - 2023 - TRT - 18ª Região (GO) - Técnico Judiciário - Área Administrativa

No início da década de 1940, Abraham Maslow desenvolveu sua teoria sobre a hierarquia das necessidades, a partir da qual é
possível inferir o que motiva cada pessoa. Segundo Maslow, o princípio básico da motivação consiste no fato de que o ser
humano é

a) dotado de diversas expectativas e necessidades, não sendo plausível propor uma hierarquia entre elas, mas apenas
constatar que não existe motivação quando o indivíduo possui necessidades básicas não satisfeitas.
b) avesso ao trabalho e ao esforço físico e intelectual, naturalmente, necessitando ser induzido a realizar essas atividades a
partir de um sistema consistente de recompensas e de punições.
c) orientado apenas para busca de recompensas materiais, de forma que o grau de motivação obtido constitui resultado
diretamente proporcional ao salário e benefícios que lhe são oferecidos.
d) orientado, intrinsecamente, para busca de reconhecimento, pertencimento e afiliação ao grupo, possuindo esses fatores
um peso relativo maior na motivação do que as recompensas financeiras.
e) motivado por necessidades não satisfeitas, e que certas necessidades básicas, precisam ser satisfeitas antes que outras:
as de segurança, de associação, de status e de autorrealização.

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