Acerca dos conceitos, da importância e da relação com os outros sistemas de organização, das atribuições básicas da área de recursos humanos (RH), dos objetivos e das políticas, julgue os itens de 51 a 55.
Para que as organizações alcancem melhores níveis de desempenho, é ideal que haja pouca diferenciação
entre os colaboradores e a baixa diversidade.
