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O estudo clássico de administração de empresas contempla a teoria da organização sob duas perspectivas, segundo as quais a divisão do trabalho pode se dar
horizontalmente, por níveis de autoridade, ou verticalmente, por departamentalização.
horizontalmente, por departamentalização, ou verticalmente, por níveis de autoridade.
de cima para baixo, por departamentalização, ou de baixo para cima, por níveis de autoridade.
de cima para baixo, por níveis de autoridade, ou de baixo para cima, por departamentalização.
horizontalmente, de cima para baixo, ou verticalmente, de baixo para cima.
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